主要工作職責(zé):
1、組織研究、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃
2、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃
3、制訂營銷實(shí)施方案,通過各種市場推廣方式完成公司的營銷目標(biāo)
4、建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢,選擇最優(yōu)廣告推廣渠道,并管理廣告預(yù)算
5、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;
6、負(fù)責(zé)公司公關(guān)及公關(guān)危機(jī)的處理
7、負(fù)責(zé)市場的研究與分析工作:收集當(dāng)?shù)仄囀袌鲂畔?;分析?dāng)?shù)仄囀袌鰟討B(tài);分析當(dāng)?shù)氐钠囦N費(fèi)政策環(huán)境和消費(fèi)特征;定期提供市場分析報(bào)告
8、收集當(dāng)?shù)仄囀袌鲂畔?,包括?dāng)?shù)仄囅M(fèi)政策環(huán)境和消費(fèi)特征以及當(dāng)?shù)仄囀袌鰟討B(tài),并于每月10日提供市場分析分報(bào)
9、掌握責(zé)任區(qū)域內(nèi)匯總我品牌和競爭品牌的銷售政策、廣告投放和市場動態(tài),并分類存檔
10、策劃組織公司廣告,促銷(含售后維修、客戶維修)方案的實(shí)施開展,并對活動效果進(jìn)行評估,提供活動效果評估案
11、完成總經(jīng)理/銷售經(jīng)理安排的其它相關(guān)工作。
12,年齡要求:30至41歲優(yōu)先
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利