崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定倉儲(chǔ)部的各類工作規(guī)范,包括管理制定、工作操作規(guī)范;
2.制定倉儲(chǔ)部的規(guī)范流程,并嚴(yán)格執(zhí)行和監(jiān)督;
3.根據(jù)倉庫特性和業(yè)務(wù)特性,對(duì)倉庫進(jìn)行儲(chǔ)位規(guī)劃;
4.組織倉庫管理員做好貨物的出入庫管理,以及貨物出入庫的安全質(zhì)量檢查;
5.組織裝卸隊(duì)伍卸貨、搬運(yùn)工作,改善貨物的存儲(chǔ)搬運(yùn)環(huán)境,提高裝卸的效率;
6.運(yùn)用科學(xué)的管理方法,對(duì)各類資源進(jìn)行有效利用,降低物流倉儲(chǔ)成本;
7.定期對(duì)倉庫進(jìn)行檢查,加強(qiáng)倉庫的日常清潔和維護(hù),防治貨物受潮受損;
8.定期組織對(duì)倉庫貨物進(jìn)行盤點(diǎn),建立各類臺(tái)賬記錄機(jī)制,確保庫存的準(zhǔn)確性;
9.負(fù)責(zé)本部門人員的考核及管理工作,提高本部門人員的基本素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
崗位要求:
1.大專學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理類專業(yè)優(yōu)先考慮,
2.有5年以上倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn);具備倉儲(chǔ)存儲(chǔ)的專業(yè)知識(shí)和方法;
3.熟悉企業(yè)貨物相關(guān)的特性,并能針對(duì)性提出存儲(chǔ)方法;
4.具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力和員工的培訓(xùn)能力;
5.具備良好的職業(yè)道德水平。
職位福利:包吃、包住、帶薪年假、五險(xiǎn)、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、生日福利