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崗位職責(zé)：
1、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊(duì)組建與管理，明確成員分工，定期組織培訓(xùn)與績(jī)效評(píng)估，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
2、店鋪運(yùn)營(yíng)：主導(dǎo)抖音店鋪搭建、裝修與日常運(yùn)營(yíng)，確保店鋪符合平臺(tái)規(guī)則，優(yōu)化頁(yè)面提升用戶體驗(yàn)，熟練運(yùn)營(yíng)各個(gè)推廣工具，對(duì)于短視頻具有敏銳度。
3、商品管理：把控商品選品，監(jiān)督商品上架、下架，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)調(diào)整庫(kù)存與商品策略。
4、營(yíng)銷策劃：制定抖音平臺(tái)營(yíng)銷方案，策劃直播、短視頻推廣活動(dòng)，積極參與平臺(tái)促銷。
5、數(shù)據(jù)分析：每日監(jiān)測(cè)店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)，深度分析挖掘問題，為運(yùn)營(yíng)決策提供依據(jù)。
6、達(dá)人合作：拓展并管理與抖音達(dá)人合作，洽談合作細(xì)節(jié)，監(jiān)督合作執(zhí)行，評(píng)估合作效果。
7、客戶服務(wù)：建立客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督客服工作，及時(shí)處理客戶投訴與反饋，提升客戶滿意度。
8、平臺(tái)溝通：與抖音平臺(tái)保持密切聯(lián)系，掌握平臺(tái)政策變化，爭(zhēng)取平臺(tái)資源支持。
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1、具備快消品、食品、日化、醫(yī)美相關(guān)行業(yè)背景；
2、熟知平臺(tái)規(guī)則，靈活運(yùn)用以優(yōu)化店鋪；精通推廣工具，制定精準(zhǔn)策略提升曝光；
3、溝通能力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，具備數(shù)據(jù)分析能力，抗壓力強(qiáng)。