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技改處-能源管理

5000-8000元
  • 海口秀英區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

節(jié)能自控技術(shù)工業(yè)節(jié)能技術(shù)工業(yè)暖通能源綜合能源電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)能源數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析與報告,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整、及時,為單位能源管理決策提供依據(jù)。?
2.負(fù)責(zé)能源消耗情況的監(jiān)控與評估,定期分析能源使用效率,識別節(jié)能潛力,提出節(jié)能改進(jìn)措施,確保單位能源消耗合理、高效。?
3.負(fù)責(zé)制定和完善單位能源管理制度和流程,確保制度的有效執(zhí)行和持續(xù)改進(jìn)。?
4.負(fù)責(zé)制定能源日常巡檢計劃,明確巡檢范圍、路線、周期及標(biāo)準(zhǔn),組織實施設(shè)備、管道、線路等日常巡檢,檢查運行狀態(tài)、參數(shù)指標(biāo)及能耗情況,及時發(fā)現(xiàn)異常、泄漏、浪費等問題,協(xié)調(diào)整改并跟蹤處理進(jìn)度,記錄巡檢信息并整理歸檔,確保巡檢工作有序開展、隱患及時消除、數(shù)據(jù)可追溯。
5.負(fù)責(zé)推廣節(jié)能新技術(shù)、新設(shè)備、新材料,組織實施節(jié)能技術(shù)改造項目,進(jìn)行改造收益測算,跟蹤項目進(jìn)度和效果,確保項目按時完成并達(dá)到預(yù)期節(jié)能目標(biāo)。?
6.負(fù)責(zé)能源信息化項目全流程管理,調(diào)研單位能源管理需求,完成立項申請與可行性報告;參與系統(tǒng)選型、供應(yīng)商對接等籌建工作;負(fù)責(zé)后期運維,解決技術(shù)問題,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行,實現(xiàn)能源數(shù)據(jù)實時監(jiān)測與智能化管理。
7.組織能源管理體系監(jiān)督審核,保障體系有效運行。
8.負(fù)責(zé)公司綠色工廠動態(tài)監(jiān)管數(shù)據(jù)的收集與填報,確保符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與監(jiān)管要求。
9.負(fù)責(zé)組織或配合開展能源審計和評估工作,對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議,制定整改方案并監(jiān)督實施,確保單位能源管理水平不斷提升。?
10.負(fù)責(zé)能源計量器具的管理,包括計量器具的選型、采購、安裝、校準(zhǔn)、維護(hù)和更新,確保能源計量準(zhǔn)確可靠。?
11.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)單位能源管理體系,組織開展內(nèi)部審核和管理評審,確保能源管理體系的有效運行和持續(xù)改進(jìn)。?
12.負(fù)責(zé)組織開展能源管理相關(guān)的培訓(xùn)和宣傳工作,提高員工的節(jié)能意識和技能,營造良好的節(jié)能氛圍。?
13.負(fù)責(zé)與政府部門、行業(yè)協(xié)會溝通協(xié)調(diào),跟蹤政策法規(guī)及行業(yè)動態(tài),分析政策影響;積極爭取節(jié)能補(bǔ)貼、專項資金等支持,協(xié)助項目申報;反饋單位需求,促進(jìn)資源整合,確保合規(guī)運營并盡享政策紅利。
14.負(fù)責(zé)撰寫能源管理相關(guān)的報告、方案、制度等文件,確保文件的質(zhì)量和規(guī)范性。
任職資格
1、教育背景:
(1)本科及以上學(xué)歷,能源工程、環(huán)境科學(xué)與工程、電氣工程及其自動化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè);
(2)具備能源管理、節(jié)能減排、熱力學(xué)、電工學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識體系,熟悉國家及行業(yè)能源管理政策、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
2、工作經(jīng)驗及具備技能:
(1)熟悉能源管理體系(ISO 50001)、能源審計、能效評估等方法論,具備獨立開展能源數(shù)據(jù)分析、能耗診斷和節(jié)能方案設(shè)計的能力;
(2)掌握能源計量器具管理及維護(hù)、能源管理系統(tǒng)操作、節(jié)能技術(shù)改造項目管理等實務(wù)技能,了解常見節(jié)能技術(shù)(如余熱回收、變頻控制、智能監(jiān)控等)的應(yīng)用場景;
(3)具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用Office辦公及能源管理軟件等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與可視化;
(4)具備較強(qiáng)的文檔撰寫能力,能獨立完成能源報告、項目方案、制度文件等材料編制。
3、其它方面
(1)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效對接外部政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會及內(nèi)部各部門,推動跨團(tuán)隊協(xié)作;
(2)具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力,能在多任務(wù)并行環(huán)境下高效工作,適應(yīng)偶爾的現(xiàn)場巡檢、加班或出差;
(3)具有高度的責(zé)任心和安全意識,恪守職業(yè)道德,嚴(yán)格遵守單位能源管理相關(guān)保密制度;
(4)持有能源管理師、注冊節(jié)能工程師、ISO 50001 能源管理體系內(nèi)審員/外審員等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先;
(5)年齡40歲及以下。
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工作地點

海南省??谑行阌^(qū)南海大道273-A

職位發(fā)布者

陳先生/人力資源

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齊魯制藥(海南)有限公司創(chuàng)建于2005年,占地近14萬平方米,累計投資近13億元,員工1200余人。是齊魯制藥集團(tuán)在海南打造的“出口制劑生產(chǎn)基地”,海南省政府“大企業(yè)進(jìn)入·大項目帶動”重點招商引資企業(yè)。致力于心腦血管類、抗腫瘤類、小分子靶向藥物的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn),持續(xù)不斷為社會提供臨床急需、安全優(yōu)質(zhì)的藥物,依托嚴(yán)苛的質(zhì)量管理系統(tǒng),已經(jīng)構(gòu)建了具備國際競爭力的先進(jìn)制造能力。
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