雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
連鎖店加盟店直營(yíng)店銷(xiāo)售管理客戶(hù)管理門(mén)店運(yùn)營(yíng)新零售零售/批發(fā)居民服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)及監(jiān)督管理
2、監(jiān)控門(mén)店銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，協(xié)助店長(zhǎng)制定銷(xiāo)售策略，提升店面運(yùn)營(yíng)能力。
3、組織并實(shí)施門(mén)店店長(zhǎng)及員工的服務(wù)規(guī)范化培訓(xùn)，監(jiān)督門(mén)店服務(wù)質(zhì)量，提升客戶(hù)粘性。
4、了解門(mén)店基本運(yùn)營(yíng)管理策略，幫助店長(zhǎng)提升經(jīng)營(yíng)運(yùn)維水平。
5、完成上級(jí)交給的其他任務(wù)
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、有2年以上門(mén)店運(yùn)營(yíng)及管理能力，健康類(lèi)、連鎖超市、社區(qū)便利店等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具有數(shù)據(jù)分析管理能力，善于做數(shù)據(jù)分析及用戶(hù)行為分析。
4、具有一定經(jīng)營(yíng)性思維，市場(chǎng)敏感度強(qiáng)。
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)及監(jiān)督管理
2、監(jiān)控門(mén)店銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，協(xié)助店長(zhǎng)制定銷(xiāo)售策略，提升店面運(yùn)營(yíng)能力。
3、組織并實(shí)施門(mén)店店長(zhǎng)及員工的服務(wù)規(guī)范化培訓(xùn)，監(jiān)督門(mén)店服務(wù)質(zhì)量，提升客戶(hù)粘性。
4、了解門(mén)店基本運(yùn)營(yíng)管理策略，幫助店長(zhǎng)提升經(jīng)營(yíng)運(yùn)維水平。
5、完成上級(jí)交給的其他任務(wù)
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、有2年以上門(mén)店運(yùn)營(yíng)及管理能力，健康類(lèi)、連鎖超市、社區(qū)便利店等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具有數(shù)據(jù)分析管理能力，善于做數(shù)據(jù)分析及用戶(hù)行為分析。
4、具有一定經(jīng)營(yíng)性思維，市場(chǎng)敏感度強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
北京通州區(qū)惠買(mǎi)集團(tuán)
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職位發(fā)布者
陰麗媛/招聘主管
立即溝通
惠買(mǎi)在線(xiàn)惠買(mǎi)在線(xiàn)創(chuàng)建于2009年，我們致力于成為中國(guó)最大的無(wú)店鋪零售綜合服務(wù)提供商。目前公司主要的業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括媒體采購(gòu)分析、商品供應(yīng)鏈管理、內(nèi)容制作管理、呼叫中心服務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)物流管理、客戶(hù)服務(wù)管理、信息系統(tǒng)服務(wù)。公司以一站式在線(xiàn)居家購(gòu)物為戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)?；诖顺醪酵瓿蓱?zhàn)略布局構(gòu)建電視、移動(dòng)客戶(hù)端、網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)四大營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)。公司總部園區(qū)位于北京亦莊開(kāi)發(fā)區(qū)，包括商品開(kāi)發(fā)樓、總部辦公樓、演播廳、員工生活樓以及二期項(xiàng)目用地，園區(qū)總使用面積7萬(wàn)多平方米。在全國(guó)范圍公司設(shè)立了四大倉(cāng)儲(chǔ)中心：吉林物流中心、河北物流中心、江蘇物流中心和成都物流中心?？偯娣e達(dá)10萬(wàn)平方米，可滿(mǎn)足日5萬(wàn)單出貨需求，并自建物流干線(xiàn)體系、分撥中心體系及城市配送站120個(gè)。在2011年惠買(mǎi)在線(xiàn)更是與韓國(guó)的GS集團(tuán)形成戰(zhàn)略合作，將世界領(lǐng)先的在線(xiàn)家庭零售模式引入中國(guó)?；葙I(mǎi)秉承“誠(chéng)信共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持“務(wù)實(shí)開(kāi)放拼搏創(chuàng)新”的企業(yè)價(jià)值觀，將“惠人達(dá)己守正創(chuàng)奇”作為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展愿景。對(duì)于公司員工，惠買(mǎi)在線(xiàn)為員工提供良好的工作環(huán)境和激勵(lì)機(jī)制，完善員工培養(yǎng)體系和職業(yè)發(fā)展通道，使員工獲得與企業(yè)同步成長(zhǎng)的快樂(lè)，充分尊重和信任員工，不斷引導(dǎo)和鼓勵(lì)，使其獲得成就的喜悅。真正做到惠買(mǎi)與員工共成長(zhǎng)！
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