崗位職責
1、體系建設與維護:完成質(zhì)量管理體系(ISO 9001等)的編制和修訂,確保符合公司實際、行業(yè)標標準和法規(guī)要求;
2、內(nèi)部審核與改進:組織內(nèi)部質(zhì)量內(nèi)部審核,識別體系運行中的不符合項,推動責任部門制定整改措施并跟蹤驗證,持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量管理流程;
3、外部審核支持:完成第三方機構的年度審核,推動不符合性的整改,保障體系持續(xù)有效;
4、制度制定及修訂:結合公司運行實際,制定并及時修訂質(zhì)量管理等辦法;
5、質(zhì)量管理文件體系編制:組織完成體系文件的編制和修訂,包括:質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導書、記錄表單等;
6、產(chǎn)品質(zhì)量策劃:參與遙感數(shù)據(jù)產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量管理,制定產(chǎn)品質(zhì)量計劃,明確關鍵質(zhì)量特性、檢驗標準及控制方法;
7、過程監(jiān)督與驗證:監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、檢驗等環(huán)節(jié),執(zhí)行質(zhì)量檢驗標準和流程,識別并記錄質(zhì)量問題;
8、質(zhì)量數(shù)據(jù)管理:搜集、整理公司質(zhì)量數(shù)據(jù),完成季度、年度質(zhì)量報告的編寫及改進建議;
9、標準與規(guī)范落地:建立各類產(chǎn)品質(zhì)量標準、作業(yè)指導書等文件,組織培訓,確保質(zhì)量要求在各環(huán)節(jié)有效落地;
10、質(zhì)量評審管理:制定年度質(zhì)量評審計劃,明確評審的目的、范圍、要求等,確保評審工作有序進行,促進服務和產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升;
11、資質(zhì)規(guī)劃:制定資質(zhì)管理規(guī)劃,明確資質(zhì)獲取、維護和提升的目標與策略,規(guī)范資質(zhì)申請、評審、年檢、換證等工作程序;
12、資質(zhì)申報與維護:收集、整理各類資質(zhì)申報所需材料,跟蹤資質(zhì)申報進度,負責管理并維護資質(zhì)證書的管理,確保證書的有效。