崗位職責(zé):
1.根據(jù)工程資料內(nèi)部要求及時(shí)對(duì)產(chǎn)品的有關(guān)項(xiàng)目組織實(shí)驗(yàn)室測(cè)試;
2.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段品質(zhì)過(guò)程策劃,做好產(chǎn)品可靠性試驗(yàn)與抽樣分析評(píng)估;
3.制定產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn).SIP的制定與更新;
4.對(duì)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量管控提供有效培訓(xùn)及可操作的實(shí)物樣品,保證生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量穩(wěn)定。
5.即時(shí)處理客戶(hù)抱怨及退貨,以確保客戶(hù)滿(mǎn)意.
6.主持每周品質(zhì)會(huì)議,并推動(dòng)全公司相關(guān)部門(mén)人員共同提升品質(zhì).
7.統(tǒng)計(jì)、分析各品質(zhì)會(huì)議,并推動(dòng)全公司相關(guān)部門(mén)人員共同提升品質(zhì).
8.統(tǒng)計(jì)、分析各階段品質(zhì)不良,并推動(dòng)各部門(mén)改善,以達(dá)到目標(biāo).
9.針對(duì)材料不良輔導(dǎo)供應(yīng)商分析、改善.
10.解決工廠品質(zhì)問(wèn)題,并分析問(wèn)題,制定糾正預(yù)防措施;幫助下屬解決工作瓶頸。協(xié)調(diào)各QC工作銜接;
11.稽核評(píng)估供應(yīng)商,并做好相應(yīng)記錄.公平公正考核下屬績(jī)效.
任職要求:
1、 大專(zhuān)以上文化,有豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟悉ISO、IATF16949質(zhì)量體系以及五大工具(APQP、PPAP、SPC、MSA、FMEA),并能實(shí)際運(yùn)用;
2、 了解組裝、沖壓產(chǎn)線生產(chǎn)流程,并有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)和計(jì)算機(jī)操作水平;
3、 性格開(kāi)朗、大方,抗壓能力強(qiáng);
4、 責(zé)任心強(qiáng)、工作雷厲風(fēng)行、不拖拉,能急他人之所急,勇于挑戰(zhàn)重任;
工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,有永無(wú)止境的進(jìn)取心。
職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)