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一、崗位職責
1.負責制定并實施生豬遺傳改良計劃，推動種豬選育、性能測定及遺傳評估體系優(yōu)化；
2.主導育種技術研發(fā)與創(chuàng)新，結(jié)合生物信息學、基因組學等前沿技術提升育種效率；
3.統(tǒng)籌核心育種場管理，確保種豬繁育、疫病防控、營養(yǎng)管理等環(huán)節(jié)高效運行；
4.組建并培養(yǎng)專業(yè)育種團隊，制定績效考核目標，推動團隊技術能力提升；
5.對接行業(yè)上下游資源，整合科研機構、合作企業(yè)技術優(yōu)勢，推進育種成果商業(yè)化應用；
6.定期分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，優(yōu)化育種策略，解決豬群遺傳缺陷、繁殖效率等關鍵技術問題。

二、任職要求
（一）學歷與專業(yè)
1.碩士及以上學歷，動物遺傳育種、動物科學、分子遺傳學等相關專業(yè)；
2.具有生豬基因組選擇、遺傳評估等科研背景者優(yōu)先。
（二）工作經(jīng)驗
1.5年以上規(guī)模化生豬育種或養(yǎng)殖行業(yè)經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗；
2.成功主導過種豬核心場建設、遺傳改良項目或商業(yè)化育種技術落地案例；
3.熟悉國內(nèi)外大型育種企業(yè)技術體系及行業(yè)動態(tài)。
（三）技能要求
1.熟練使用育種管理軟件及數(shù)據(jù)分析工具；
2.掌握種豬性能測定、繁殖調(diào)控、疫病凈化等核心技術；
3.具備跨部門協(xié)作能力，能將育種目標轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)端可執(zhí)行方案。
（四）素質(zhì)要求
1.年齡45周歲以下，能適應豬場封閉管理及高強度工作；
2.邏輯清晰，具備技術成果轉(zhuǎn)化意識和市場敏銳度；
3.責任心強，能應對突發(fā)問題并制定系統(tǒng)性解決方案。
兩個月休8天，包吃住，入職繳納五險，薪資待遇面議。