1、協(xié)助催收高級經(jīng)理管理團隊并完成既定任務(wù)指標(biāo),有效控制不良壞賬率;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊人員面試、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及日常管理工作;
3、管理和監(jiān)督員工遵守公司規(guī)范制度;
4、確保團隊科學(xué)合規(guī)的開展業(yè)務(wù);
5、與供應(yīng)商對接,確保每月所需人力能準(zhǔn)時到崗參加培訓(xùn)并順利開展業(yè)務(wù);
6、能夠積極協(xié)調(diào)跨部門工作,做到積極溝通,發(fā)現(xiàn)潛在業(yè)務(wù)風(fēng)險;
7、協(xié)助催收高級經(jīng)理進行合作機構(gòu)傭金復(fù)核,發(fā)票收集、提交付款等。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,法律、金融專業(yè)優(yōu)先;
2、從事過銀行信用卡、小額貸款、消費金融公司催收工作;
3、從事催收工作5年以上,管理團隊經(jīng)驗2年以上優(yōu)先考慮;
4、有較強的溝通能力,邏輯思維強,良好的團隊合作精神及管理能。力,有較高的情商。