一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司銷售目標(biāo),制定并執(zhí)行銷售計劃與方案,確保目標(biāo)達成;
2、負(fù)責(zé)工控自動化產(chǎn)品(如傳感器、PLC、變頻器、編碼器、電機等)的市場渠道拓展,完成年度銷售目標(biāo);
3、管理客戶關(guān)系,包括老客戶回訪與新客戶開發(fā),挖掘客戶需求,提升市場占有率;
4、深入了解市場需求和競爭態(tài)勢,完善銷售策略,制定并執(zhí)行客戶拜訪計劃,與同行及客戶建立良好合作關(guān)系,增強市場競爭力;
5、根據(jù)客戶使用場景或項目需求,為客戶選型并提供解決方案,提升客戶體驗;
6、定期復(fù)盤銷售目標(biāo)完成情況,提出改進建議;開展市場調(diào)研,掌握市場動態(tài),制定調(diào)研報告;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機電、自動化等工科專業(yè)優(yōu)先;
2、至少2-3年工控自動化、OEM、系統(tǒng)集成等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)制造和工業(yè)自動化行業(yè),有傳感器、PLC、變頻器、電機、自動化設(shè)備或視覺產(chǎn)品銷售經(jīng)驗及人脈資源優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,良好的人際關(guān)系處理、市場開拓、溝通能力,富有團隊精神和責(zé)任心,適應(yīng)商務(wù)出差,抗壓能力強。
三、福利待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):綜合底薪 + 階梯式利潤抽成 (多勞多得,上不封頂);
2、工作時間:雙休五天制,每天工作7.5小時(08:30-17:30,午休1.5小時);
3、社會福利:六險一金(社會保險+商業(yè)險+公積金),帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假等;
4、節(jié)日福利:婦女節(jié)、端午節(jié)、生日賀禮、高溫補貼、中秋博餅、年終尾牙等;
5、團隊建設(shè):不定期團建活動、每年定期旅游、年終聚餐等;
6、培訓(xùn)體系:崗前入職培訓(xùn)+專業(yè)產(chǎn)品知識培訓(xùn);
7、晉升機制:公司注重員工個人發(fā)展,考核優(yōu)秀者可優(yōu)先晉升;
期待志同道合的伙伴加入我們,攜手共進,致力于成為工控自動化領(lǐng)域的精英團隊。
公司官網(wǎng):www.ltx-ele.com