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1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)參與財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督財(cái)務(wù)審計(jì)日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃； 2.熟悉多種財(cái)務(wù)ERP系統(tǒng)建設(shè)，協(xié)助參與業(yè)務(wù)流審批，會(huì)計(jì)憑證審核，完成財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送、日常納稅申報(bào)工作； 3.每年按領(lǐng)導(dǎo)要求參與全面預(yù)算工作。跟蹤預(yù)算完成情況，根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行預(yù)算調(diào)整工作； 4.每年年初開展年度審計(jì)工作。對(duì)接會(huì)計(jì)師事務(wù)所，出具年度審計(jì)報(bào)告； 5.定期梳理公司的制度流程，加強(qiáng)內(nèi)部管理，根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行完善； 6.建立健全公司的內(nèi)部核算體系、數(shù)據(jù)管理體系，夯實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)； 7.編制會(huì)計(jì)報(bào)表，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為管理層提供決策的數(shù)據(jù)支撐； 8.對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)最新的政策法規(guī)，賬務(wù)處理要點(diǎn)，提升團(tuán)隊(duì)整體能力； 9.對(duì)各部門做好服務(wù)工作的同時(shí)，做好財(cái)務(wù)監(jiān)督工作，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，做好全面內(nèi)控工作； 10.外部關(guān)系維護(hù)工作：包括銀行、工商、稅務(wù)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、券商等部門的關(guān)系處理，確保公司利益。 任職條件： 1.堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法，無(wú)不良從業(yè)紀(jì)錄； 2.具有會(huì)計(jì)、審計(jì)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，且從事財(cái)務(wù)、審計(jì)等工作不少于 5 年；具有CPA、TA、CFA,FRM等資質(zhì)優(yōu)先錄用。 3.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識(shí)； 4.碩士研究生學(xué)歷,年齡40周歲以下； 5.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力； 6.身體狀況能夠適應(yīng)本職工作的要求，能夠適應(yīng)出差。