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一、崗位職責(zé)：
1、分析所在品牌的市場潛力及銷售區(qū)域；
2、建立客戶和潛在客戶檔案，并及時進(jìn)行更新和維護(hù)；
3、主動挖掘潛在客戶，保持與現(xiàn)有客戶的良好溝通；
4、積極參加公司開展的營銷推廣活動；
5、適時告知客戶產(chǎn)品更新情況和廠方推出的活動；
6、按照公司和廠方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行銷售；
7、充分了解客戶需求，以客戶為導(dǎo)向進(jìn)行銷售服務(wù)；
8、參加客戶咨詢、處理折價二手車、需求分析、產(chǎn)品介紹及試駕、處理異議、銷售結(jié)單等銷售工作的探討。
二、任職要求：
1、具有良好的個人形象；
2、大專及以上學(xué)歷；
3、熟悉4S店展廳銷售流程和行業(yè)相關(guān)知識；
4、有乘用車駕照，能熟練駕駛；
5、有較強(qiáng)溝通能力和抗壓能力；
6、如有豪華車品牌銷售經(jīng)驗(yàn)一年以上或中端品牌連續(xù)銷售冠軍履歷的優(yōu)先錄用；
三. 薪酬福利優(yōu)勢概述：
1、提供免費(fèi)中午工作餐；
2、繳納社保五險一金；
3、提供年度優(yōu)秀員工獎勵、員工定期旅游、定期體檢、帶薪休假（年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等）；
4、提供入職培訓(xùn)及寶馬培訓(xùn)學(xué)院在職培訓(xùn)及認(rèn)證機(jī)會，提升你的個人價值及競爭力；
5、提供公平、和諧的工作與發(fā)展平臺(有內(nèi)部晉升、發(fā)展機(jī)會)；
6、提供高于中端品牌的固定底薪+高績效提成方案，可以實(shí)現(xiàn)個人價值的最大回報(bào)；
如您接到面試邀約可以攜帶個人簡歷（帶1寸免冠照片）著正裝到店面試。