職位描述
生產(chǎn)物料管理
外派非洲多哥，包吃住， 公司配備保姆，衛(wèi)生、洗衣均由保姆處理。
配備中國廚師，享受優(yōu)質(zhì)的中國菜肴，海鮮自由。
崗位職責：
1. 負責整個工廠的物料管理及生產(chǎn)準備；
2. 負責組織倉庫月度、季度、年度盤點，并提交報告；
3. 統(tǒng)計倉庫呆滯庫存，分析原因，并驅動相關責任方定期處理；
4. 負責倉庫當?shù)貑T工管理和6S管理工作；
5. 完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職要求：
1. 本科及以上學歷；
2. 有一年以上制造業(yè)物料管理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 熟練使用辦公軟件、ERP系統(tǒng)，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行整理、分析和生成報告；
4. 工作認真、具備較強的執(zhí)行能力、責任心、抗壓能力。
配備中國廚師，享受優(yōu)質(zhì)的中國菜肴，海鮮自由。
崗位職責：
1. 負責整個工廠的物料管理及生產(chǎn)準備；
2. 負責組織倉庫月度、季度、年度盤點，并提交報告；
3. 統(tǒng)計倉庫呆滯庫存，分析原因，并驅動相關責任方定期處理；
4. 負責倉庫當?shù)貑T工管理和6S管理工作；
5. 完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職要求：
1. 本科及以上學歷；
2. 有一年以上制造業(yè)物料管理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 熟練使用辦公軟件、ERP系統(tǒng)，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行整理、分析和生成報告；
4. 工作認真、具備較強的執(zhí)行能力、責任心、抗壓能力。
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工作地點
渾南區(qū)沈陽創(chuàng)新天地
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職位發(fā)布者
鄭女士/HRBP
三日內(nèi)活躍立即溝通
廈門世紀東升進出口有限公司東升集團作為一家在西非地區(qū)有著廣泛業(yè)務的大型跨國公司，其業(yè)務覆蓋生產(chǎn)和銷售多個領域，并且擁有一支由中外員工組成的強大團隊。公司不僅注重業(yè)務發(fā)展，也非常重視企業(yè)文化和員工的職業(yè)發(fā)展。以下是對東升集團的進一步了解和認識：公司概況：?成立時間：2008年?總部位置：多哥共和國?業(yè)務范圍：西非7個國家?主營業(yè)務：o鋁型材生產(chǎn)及銷售o PVC、PE等供排水管材管件的生產(chǎn)及銷售o鋼鐵、玻璃等建材的銷售?員工規(guī)模：中國員工100多人，當?shù)貑T工1000多人生產(chǎn)與銷售網(wǎng)絡：?在多哥擁有：o 6家鋁型材銷售店o 5家鋼鐵銷售店o 1家1萬平米的PVC管材生產(chǎn)工廠o 1家5萬平米的鋁型材擠壓廠?其他國家以銷售為主，設有不同數(shù)量的銷售店鋪企業(yè)文化與員工發(fā)展：?長期目標：在西非長期發(fā)展，立志成為百年企業(yè)?工作崗位：提供管理、銷售、人力資源、法律顧問、副店長、店長、副廠長、廠長、區(qū)域主管、分公司負責人等多種職位及晉升機會?領導風格：老板為人大氣和睦，具有人格魅力和領導才能?員工關懷：注重企業(yè)文化，關心員工福利和個人事業(yè)發(fā)展?員工回報：對員工的努力和貢獻給予回報，提供雙贏平臺?員工忠誠度：擁有一大批十幾年的老員工公司優(yōu)勢：?市場地位：在西非地區(qū)擁有穩(wěn)定的市場地位和品牌影響力?生產(chǎn)能力：擁有自己的生產(chǎn)工廠，能夠控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本?銷售網(wǎng)絡：廣泛的銷售網(wǎng)絡覆蓋西非多個國家?員工培養(yǎng)：提供職業(yè)發(fā)展機會，鼓勵員工與公司共同成長未來展望：東升集團的未來發(fā)展方向可以圍繞以下幾個方面進行：?市場擴張：繼續(xù)擴大在西非地區(qū)的市場份額，探索新的市場機會?產(chǎn)品創(chuàng)新：研發(fā)新產(chǎn)品，提升產(chǎn)品的競爭力?服務優(yōu)化：提高客戶服務質(zhì)量，增強客戶滿意度和忠誠度?員工培訓：加強員工培訓，提升團隊的專業(yè)技能和管理水平?社會責任：積極履行企業(yè)社會責任，提升公司的社會形象
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