職位描述
應收應付
揚帆海外，解鎖職業(yè)新可能！誠邀優(yōu)秀人才加入我們的國際化團隊，享受優(yōu)渥待遇與清晰職業(yè)發(fā)展路徑，與我們共拓海外市場，期待你的同行！?
一、薪資福利?
1. 薪資待遇：年薪 13-14 萬，合同期滿享回國全薪休假；
2. 無憂生活：包吃住，公司配備專屬保姆，負責日常衛(wèi)生清潔、衣物洗滌等生活瑣事；
3. 美食暢享：特聘專業(yè)中國廚師，每日供應地道中式菜肴。?
二、崗位職責?
1. 負責工廠銷售單據(jù)、客戶往來款核對。
2. 定期開展倉庫月度、季度及年度盤點工作，詳細記錄盤點結(jié)果，確保賬實相符。??
3. 協(xié)助當?shù)貑T工的日常管理，配合團隊搭建有序的工作秩序，提升團隊協(xié)作效率；?
4. 積極響應上級領(lǐng)導安排，高效完成各類臨時性、輔助性工作任務。?
三、任職要求?
1. 本科及以上學歷，會計學、財務管理等相關(guān)專業(yè)，具備扎實的財務專業(yè)基礎(chǔ)知識；?
2. 擁有一年以上制造業(yè)財務相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；?
3. 熟練操作Office 辦公軟件及 ERP 系統(tǒng)，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠高效完成財務數(shù)據(jù)整理與分析工作；?
4. 工作嚴謹細致，責任心重，能從容應對工作壓力，適應海外工作環(huán)境。??
一、薪資福利?
1. 薪資待遇：年薪 13-14 萬，合同期滿享回國全薪休假；
2. 無憂生活：包吃住，公司配備專屬保姆，負責日常衛(wèi)生清潔、衣物洗滌等生活瑣事；
3. 美食暢享：特聘專業(yè)中國廚師，每日供應地道中式菜肴。?
二、崗位職責?
1. 負責工廠銷售單據(jù)、客戶往來款核對。
2. 定期開展倉庫月度、季度及年度盤點工作，詳細記錄盤點結(jié)果，確保賬實相符。??
3. 協(xié)助當?shù)貑T工的日常管理，配合團隊搭建有序的工作秩序，提升團隊協(xié)作效率；?
4. 積極響應上級領(lǐng)導安排，高效完成各類臨時性、輔助性工作任務。?
三、任職要求?
1. 本科及以上學歷，會計學、財務管理等相關(guān)專業(yè)，具備扎實的財務專業(yè)基礎(chǔ)知識；?
2. 擁有一年以上制造業(yè)財務相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；?
3. 熟練操作Office 辦公軟件及 ERP 系統(tǒng)，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠高效完成財務數(shù)據(jù)整理與分析工作；?
4. 工作嚴謹細致，責任心重，能從容應對工作壓力，適應海外工作環(huán)境。??
工作地點
西安未央?yún)^(qū)東方濠璟商務大廈
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- 財務專員3000-4000元
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職位發(fā)布者
鄭女士/HRBP
三日內(nèi)活躍立即溝通
廈門世紀東升進出口有限公司東升集團作為一家在西非地區(qū)有著廣泛業(yè)務的大型跨國公司，其業(yè)務覆蓋生產(chǎn)和銷售多個領(lǐng)域，并且擁有一支由中外員工組成的強大團隊。公司不僅注重業(yè)務發(fā)展，也非常重視企業(yè)文化和員工的職業(yè)發(fā)展。以下是對東升集團的進一步了解和認識：公司概況：?成立時間：2008年?總部位置：多哥共和國?業(yè)務范圍：西非7個國家?主營業(yè)務：o鋁型材生產(chǎn)及銷售o PVC、PE等供排水管材管件的生產(chǎn)及銷售o鋼鐵、玻璃等建材的銷售?員工規(guī)模：中國員工100多人，當?shù)貑T工1000多人生產(chǎn)與銷售網(wǎng)絡(luò)：?在多哥擁有：o 6家鋁型材銷售店o 5家鋼鐵銷售店o 1家1萬平米的PVC管材生產(chǎn)工廠o 1家5萬平米的鋁型材擠壓廠?其他國家以銷售為主，設(shè)有不同數(shù)量的銷售店鋪企業(yè)文化與員工發(fā)展：?長期目標：在西非長期發(fā)展，立志成為百年企業(yè)?工作崗位：提供管理、銷售、人力資源、法律顧問、副店長、店長、副廠長、廠長、區(qū)域主管、分公司負責人等多種職位及晉升機會?領(lǐng)導風格：老板為人大氣和睦，具有人格魅力和領(lǐng)導才能?員工關(guān)懷：注重企業(yè)文化，關(guān)心員工福利和個人事業(yè)發(fā)展?員工回報：對員工的努力和貢獻給予回報，提供雙贏平臺?員工忠誠度：擁有一大批十幾年的老員工公司優(yōu)勢：?市場地位：在西非地區(qū)擁有穩(wěn)定的市場地位和品牌影響力?生產(chǎn)能力：擁有自己的生產(chǎn)工廠，能夠控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本?銷售網(wǎng)絡(luò)：廣泛的銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋西非多個國家?員工培養(yǎng)：提供職業(yè)發(fā)展機會，鼓勵員工與公司共同成長未來展望：東升集團的未來發(fā)展方向可以圍繞以下幾個方面進行：?市場擴張：繼續(xù)擴大在西非地區(qū)的市場份額，探索新的市場機會?產(chǎn)品創(chuàng)新：研發(fā)新產(chǎn)品，提升產(chǎn)品的競爭力?服務優(yōu)化：提高客戶服務質(zhì)量，增強客戶滿意度和忠誠度?員工培訓：加強員工培訓，提升團隊的專業(yè)技能和管理水平?社會責任：積極履行企業(yè)社會責任，提升公司的社會形象
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