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研發(fā)工程師（項目負責人） 崗位職責： 1. 項目引領與規(guī)劃：全面參與新品研發(fā)項目的立項決策、預算編制及實施推進，確保項目按時、按質、按量完成，為公司產(chǎn)品線注入新的活力。 2. 配方研發(fā)與優(yōu)化：協(xié)同團隊開展產(chǎn)品配方的深入試驗與研究，不斷調整和優(yōu)化配置，以科學嚴謹?shù)膽B(tài)度追求肥料的最佳性能與效果。 3. 技術難題攻克：針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術難題，運用專業(yè)知識與實踐經(jīng)驗，提出有效解決方案，保障生產(chǎn)流程的順暢與高效。 4. 質量控制與監(jiān)督：協(xié)助進行產(chǎn)品與原料的質量檢測，確保有效成分含量準確、質量達標，維護公司產(chǎn)品的優(yōu)良品質與信譽。 5. 知識產(chǎn)權管理：負責撰寫、投發(fā)并管理公司研發(fā)成果，包括專利、文章等，提升公司技術實力與品牌影響力。 6. 其他相關工作：根據(jù)公司需要與項目進展，承擔其他與研發(fā)相關的工作任務。 崗位要求： 1. 教育背景與專業(yè)知識：碩士及以上學歷，化工、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、植物營養(yǎng)、土壤學、肥料學、作物栽培學等農(nóng)學類相關專業(yè)畢業(yè)。具備田間實驗操作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 專業(yè)技能與經(jīng)驗：熟悉大田作物、蔬菜、果樹等施肥技術，深入了解肥料配制原理及技術，對植物營養(yǎng)學有深入研究。 3. 創(chuàng)新能力與實踐能力：具備強烈的創(chuàng)新意識與鉆研精神，動手能力強，能夠獨立完成研發(fā)任務并解決實際問題。 福利待遇： 1. 薪酬福利：提供具有競爭力的綜合固定工資8000-12000元/月，綜合年薪12-20萬元。六險一金、年終獎勵、法定節(jié)假日（春節(jié)假15天）及員工集體宿舍等福利一應俱全。 2. 長期激勵：工作滿3年的優(yōu)秀員工可享受免息買房購車借款，助力員工實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展與生活品質提升。 3. 企業(yè)文化與活動：舉辦生日慶祝會、中期度假游、年度旅游、趣味運動會、年度聯(lián)歡晚會等豐富多彩的企業(yè)文化活動，營造和諧、積極的工作氛圍。 職位福利： 免息房貸、五險一金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、餐補、通訊補助、交通補助等全面福利體系，為員工提供全方位的生活保障與工作支持。 職位亮點： 中國微肥領域的領先品牌，廣闊的發(fā)展前景與無限的成長空間。加入我們，您將有機會與業(yè)界精英并肩作戰(zhàn)，共同秉持“人無我有、人有我優(yōu)、為爭一流而奮斗”的研發(fā)理念，攜手推動綠色農(nóng)業(yè)科技的進步與發(fā)展。