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更新于 7月18日

銷售經理

1-2萬
  • 成都金牛區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

KA大客戶企業(yè)客戶房地產開發(fā)
工作職責:
1、面向房地產房企市場,負責商機線索挖掘和全程跟進,保證業(yè)績達成;
2、與房地產中高級客戶建立良好、持續(xù)的合作關系,制定客戶經營計劃,并積極有效地推進客戶經營計劃;
3、深度挖掘重點客戶的潛在需求,主導商機全過程,為客戶提供滿意的解決方案。
任職資格:
1、本科以上學歷;
2、3年以上的房地產/SAAS/互聯(lián)網(wǎng)解決方案銷售經驗;
3、有良好的商機策劃能力和客戶經營能力;
4、強烈的自驅力,結果導向。

工作地點

成都金牛區(qū)科技園

職位發(fā)布者

張冰玉/招聘經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo深圳市思為軟件技術有限公司
偉大,源于一個不限定的開始關于思為科技“如果有人邀請你上一艘火箭,你不要問上去之后坐哪兒,你只要上去就可以了。”思為就是這樣一艘火箭。誠如大疆天使投資人的評價:彭雙全(思為創(chuàng)始人)是最具戰(zhàn)略眼光和胸懷的創(chuàng)業(yè)企業(yè)家。早在2011年,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)剛剛從PC轉向移動,“風口”創(chuàng)業(yè)風起云涌,彭雙全就瞄準了中國最大的支柱產業(yè),房地產行業(yè)。他發(fā)現(xiàn)了一個百千億級的商業(yè)機會——房地產數(shù)字化營銷,為此,思為九年磨一劍,搭建全新的賽道,引領著行業(yè)的營銷變革。2020年,“宅經濟“新風口來臨,房地產數(shù)字化全線上線,思為為這一刻,已經準備了多年。思為的成功并不是一蹴而就的,而是在于對初心的堅守和深耕,成為了行業(yè)的創(chuàng)新者、引領者、規(guī)則制定者。雖然思為在行業(yè)內已獨領風騷,但是我們仍始終以創(chuàng)業(yè)的精神開辟新的征途,拓展千億級市場的無限潛能。思為的戰(zhàn)場,邀請你的加入。思為科技簡介思為科技有限公司成立于2011年8月,總部坐落于設計之都深圳,在北京、上海、廣州、珠海、三亞、昆明、貴陽、成都、重慶、武漢、長沙、鄭州、杭州、南京、西安等均設有辦事處,業(yè)務范圍覆蓋全國以及東南亞等海外市場,是一家互聯(lián)網(wǎng)科技公司,專注于給房地產開發(fā)商做營銷端的軟件產品,為開發(fā)商提供集展示、傳播、大數(shù)據(jù)為一體的全場景營銷工具。產品形式包括iPad移動案場、超清大屏數(shù)字區(qū)位、思為知屋小程序、思為智盒、ICM智慧案場、知屋SaaS系統(tǒng),場景運用覆蓋內場銷售、外場拓展、渠道推介的全場景應用。作為房地產行業(yè)雙線融合的流態(tài)營銷開拓,思為科技致力于為各開發(fā)商提供最專業(yè)有效的數(shù)字化營銷工具,用技術驅動房地產營銷變革!員工福利:1、上班時間:9:00-18:00周末雙休;2、念親恩獎:校招生拿畢業(yè)證后簽署正式合同的當月享受雙倍工資,1份給父母,1份給員工自己;3、親情3+5:正式入職后員工自愿從個人工資支出300元,公司支出500元,合計800元每月定時匯入員工父母任何一方的銀行賬戶;4、員工享受每年10天帶薪年假,入職開始計算,轉正后享受;5、員工持有每月1天的帶薪病假,每年共12天,入職開始計算,轉正后享受;6、公司給員工購買五險一金及一檔綜合醫(yī)療,公積金按照深圳12%比例購買;7、正式員工享有年度集體體檢;8、愛心互助資金會:公司為員工或員工直系親屬遭遇意外災害、事故或者重大疾病時,提供愛心幫助;9、國家規(guī)定的節(jié)假日福利禮包、生日禮包、每月的部門團建活動、公司組織的員工茶話會以及籃球、羽毛球、徒步活動等
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