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1. 起草或?qū)徍撕贤?，協(xié)議，授權(quán)書，章程等各類法律文件，確保合同條款合法合規(guī)、明確清晰；
2. 跟蹤合同履約節(jié)點(diǎn)，推動關(guān)鍵條款落地執(zhí)行；
3. 識別商業(yè)、合規(guī)及訴訟風(fēng)險(xiǎn)，提出可落地的修改建議；
4. 開展司法訴訟、仲裁等法律事務(wù)管理工作；
5. 針對公司的日常經(jīng)營、業(yè)務(wù)決策及規(guī)章制度開展法律合規(guī)性審查，出具專業(yè)法律意見與建議，確保公司運(yùn)營全面符合國家法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管要求；
6. 完成普法宣傳培訓(xùn)工作，持續(xù)提升員工法律意識與合規(guī)操作水平；
7. 完成公司或部門安排的其他工作。
任職要求：
1. 教育背景：法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有法律職業(yè)資格證者優(yōu)先；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有1-2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 專業(yè)能力：熟練掌握公司法、勞動法等相關(guān)法律者優(yōu)先
4. 綜合素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)同能力；風(fēng)險(xiǎn)敏感度高，邏輯清晰有條理，文字表達(dá)精煉；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的抗壓能力。