崗位職責(zé):
1.市場(chǎng)開發(fā)管理:分析市場(chǎng)狀況,負(fù)責(zé)同行業(yè)信息的搜集,客戶產(chǎn)品以及新項(xiàng)目的增減分析
2.根據(jù)年度營(yíng)銷方案,協(xié)助制定部門分解預(yù)算方案,并主導(dǎo)執(zhí)行和實(shí)施,過程中注意降低銷售費(fèi)用
3.產(chǎn)品交付管理根據(jù)客戶年度要貨計(jì)劃和訂單預(yù)測(cè),安排部門內(nèi)勤人員根據(jù)客戶的需求制定,分解要貨計(jì)劃和訂單預(yù)測(cè),及時(shí)同物流和生產(chǎn)接口,協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度和貨物的運(yùn)輸:
4.售后服務(wù):部門重要大客戶的質(zhì)量問題/公司重大內(nèi)外部重大質(zhì)量問題處理和協(xié)調(diào)
5.團(tuán)隊(duì)管理
任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、其它相關(guān)管理類專業(yè);外貿(mào)業(yè)務(wù)3年以上者學(xué)歷大??梢钥紤]。
2.有汽車行業(yè)及其他相關(guān)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.語言能力:英語六級(jí)及以上;會(huì)韓語或日語者優(yōu)先考慮,同時(shí)可適當(dāng)降低英語級(jí)別要求。
4.較強(qiáng)溝通組織協(xié)調(diào)能力、良好人際關(guān)系能力、豐富團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
具有較強(qiáng)的判斷與決策能力較強(qiáng)的適應(yīng)能力