要求:211、985大學本科及以上學歷!
培養(yǎng)計劃:根據(jù)個人自身優(yōu)勢及背景,進行輪崗或在某一專業(yè)領(lǐng)域深耕,2年內(nèi)可提升為獨立接崗的中層干部骨干。
崗位職責:
1.學習鐵運多個板塊的業(yè)務操作流程,并學習和進行實際的業(yè)務開發(fā)和跟進;
2.依據(jù)管培生個人優(yōu)點和工作意向,定向輪崗至其他崗位;
3.協(xié)調(diào)業(yè)務相關(guān)各部門之間的關(guān)系,加強溝通與合作,確保整體業(yè)務的有序高效的推進;
4.向客戶介紹公司業(yè)務,提供解決方案,并及時發(fā)現(xiàn)解決業(yè)務中存在的問題,給客戶正確、滿意的回復。
任職資格:
1.211、985大學本科以上學歷或有海外留學經(jīng)驗,有志于在物流行業(yè)長遠發(fā)展者優(yōu)先;
2.英文聽說讀寫能力俱佳,英語過六級者優(yōu)先,同時具備其他小語種能力者優(yōu)先;
3.專業(yè)不限:物流管理、交通運輸、英語、俄語、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
4.富有強烈的事業(yè)心、自我驅(qū)動力,愿意接受具備挑戰(zhàn)性的工作任務。