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可接受實習生，不接受線上面試，不包吃住
主要工作內容：
1、負責物流全流程基礎操作：包括貨物分揀、打包、快遞面單粘貼等，確保操作規(guī)范、無差錯；
2、承擔電腦端數(shù)據(jù)處理工作：完成物流訂單數(shù)據(jù)的錄入、核對與上傳，保障數(shù)據(jù)與實物信息一致；
3、協(xié)助銷售端后端支持：配合銷售團隊做好物流相關數(shù)據(jù)分析（如配送時效、訂單完成率等），為業(yè)務優(yōu)化提供數(shù)據(jù)參考。
主要工作為物流作業(yè)和數(shù)據(jù)處理，工作時間各占比一半
培養(yǎng)方向：重點往物流管理崗培養(yǎng)，發(fā)展空間明確（公司有完善晉升制度，本崗位晉升機會多于其他崗位，無固定晉升周期，完全憑個人工作能力競爭）
工作職責:
1.負責日常物流作業(yè)的數(shù)據(jù)執(zhí)行與管理
2.確保貨物按時準確地配送
3.協(xié)助銷售做好后端的數(shù)據(jù)分析與處理工作
4.與團隊協(xié)作，完成物流任務
5.辦理領導臨時交代的其他事項
任職資格:
1.本科以上學歷，需持有以下任意一項語言證書：
①英語類：CET4（425 分及以上）、PETS3、BEC 初級、TOEIC（500 分及以上）、領思 B1；
②日語類：JLPT N2、J.TEST C 級及以上、BJT J2 及以上、STBJ 二級及以上；
③其他經(jīng)人力資源及社會保障部認可的同等水平語言證書。
2.具備良好的溝通能力，能夠有效協(xié)調各方資源
3.具有團隊合作精神，能夠與同事共同完成任務
4.因本崗位需要穩(wěn)定性強，通勤距離將作為重要參考因素，優(yōu)先考慮通勤便利、能長期穩(wěn)定任職者
崗位基本信息：
1.工作時間：9:30-18:30或11:30-20:30，排班制，一周休兩天(具體班次由部門而定）
2.福利待遇：入職繳納五險一金，還有福利項餐補20/天 交通補15/天、高溫費、生日津貼、過節(jié)費等
3.薪資：試用期三個月，試用期薪資八折，無經(jīng)驗正式員工薪資 5-6 K，實習生薪資 3-4K
4.薪資結構：底薪70%+績效30%，試用期績效100%，全年績效浮動不大，可以看作是固定薪資