職位描述
市場營銷管理市場營銷市場開發(fā)市場推廣市場策劃
此崗位代集團其他子公司進行招聘！
崗位職責：
1、 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，依據(jù)年度目標制定市場開拓計劃并推動實施，促進目標達成；
2、 負責建立、完善市場部工作流程以及制度規(guī)范，制定合理的市場費用預算、控制及考核機制；
3、 負責市場調(diào)研，搜集、跟蹤、反饋市場動態(tài)信息，制定市場拓展計劃；
4、 負責針對公司生產(chǎn)及產(chǎn)品，進行客戶拓展，為公司獲取銷售訂單或生產(chǎn)訂單，完成銷售目標和利潤目標；
5、 負責組建市場團隊，并對團隊成員進行培養(yǎng)和管理工作；
6、 負責合同正確簽訂及應收賬款回收；
7、 負責客戶關系維護等。
任職要求：
1、 年齡30-45歲，大專及本科以上，市場營銷、銷售管理等市場或小時相關專業(yè)畢業(yè)；
2、 具備5年以上食品、生鮮零售、餐飲等市場拓展和產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，具備3年以上食品、生鮮或食品生產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
3、 具備良好的市場分析和市場開拓能力，能針對公司產(chǎn)品去開拓市場或業(yè)務，具備良好的客戶服務意識和一定的商務談判及公關技巧，有良好的服務意識和應變能力；
4、 具備較強的組織能力、學習能力、較強的語言表達能力，具有高度的責任心和職業(yè)素養(yǎng)；
5、 具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好，有較豐富的0-1團隊搭建和管理方面的經(jīng)驗優(yōu)先錄用；
6、 認同公司企業(yè)文化與核心價值觀，愿與公司共同成長，優(yōu)秀者可成為公司合伙人。
員工福利：
1、 薪酬：高底薪+高額業(yè)務提成，入職就買五險、早九晚六、周末雙休；
2、 工作團隊氛圍和諧、職位晉升暢通和業(yè)務獎金優(yōu)厚；
3、 年終獎勵、生日福利、每年調(diào)薪、國家法定節(jié)假日及節(jié)假日福利等。
崗位職責：
1、 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，依據(jù)年度目標制定市場開拓計劃并推動實施，促進目標達成；
2、 負責建立、完善市場部工作流程以及制度規(guī)范，制定合理的市場費用預算、控制及考核機制；
3、 負責市場調(diào)研，搜集、跟蹤、反饋市場動態(tài)信息，制定市場拓展計劃；
4、 負責針對公司生產(chǎn)及產(chǎn)品，進行客戶拓展，為公司獲取銷售訂單或生產(chǎn)訂單，完成銷售目標和利潤目標；
5、 負責組建市場團隊，并對團隊成員進行培養(yǎng)和管理工作；
6、 負責合同正確簽訂及應收賬款回收；
7、 負責客戶關系維護等。
任職要求：
1、 年齡30-45歲，大專及本科以上，市場營銷、銷售管理等市場或小時相關專業(yè)畢業(yè)；
2、 具備5年以上食品、生鮮零售、餐飲等市場拓展和產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，具備3年以上食品、生鮮或食品生產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
3、 具備良好的市場分析和市場開拓能力，能針對公司產(chǎn)品去開拓市場或業(yè)務，具備良好的客戶服務意識和一定的商務談判及公關技巧，有良好的服務意識和應變能力；
4、 具備較強的組織能力、學習能力、較強的語言表達能力，具有高度的責任心和職業(yè)素養(yǎng)；
5、 具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好，有較豐富的0-1團隊搭建和管理方面的經(jīng)驗優(yōu)先錄用；
6、 認同公司企業(yè)文化與核心價值觀，愿與公司共同成長，優(yōu)秀者可成為公司合伙人。
員工福利：
1、 薪酬：高底薪+高額業(yè)務提成，入職就買五險、早九晚六、周末雙休；
2、 工作團隊氛圍和諧、職位晉升暢通和業(yè)務獎金優(yōu)厚；
3、 年終獎勵、生日福利、每年調(diào)薪、國家法定節(jié)假日及節(jié)假日福利等。
工作地點
四川省成都市雙流區(qū)天工大道1111號C2
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職位發(fā)布者
陳丹/經(jīng)理
立即溝通
成都恒興隆膳食管理有限公司（一）公司基本情況 1、成立日期：2008年1月2日 2、營業(yè)執(zhí)照編號：510107000397802 3、注冊資金：200萬元 4、年營業(yè)額：1.2億元 5、公司規(guī)模：現(xiàn)有員工1000余人，恒興隆膳食管理有限公司是膳食管理及農(nóng)副產(chǎn)品配送的大型企業(yè)。專業(yè)為廣大工廠提供團體膳食一條龍服務，以承包工廠食堂為主，以廚房布局、廚具配置、糧油、農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)為輔的服務性公司。創(chuàng)新和人才是恒興隆發(fā)展的核心,所以在經(jīng)營上我們始終保持著積極進取的心態(tài)，拋棄循固守舊的思想，以高度責任感的創(chuàng)新精神，不斷檢討運營方式，完善管理制度，構建責權分明、緊密配合的高效團隊，以建立一個更具有競爭力和充滿活力的企業(yè)。（二）企業(yè)發(fā)展史 2006年順利成立成都恒興隆分公司；中挖機械、旭耀鞋業(yè)等餐廳正式供餐； 2007年紅艷超市、嘉瑞欣鞋業(yè)、方雨鞋業(yè)等餐廳正式供餐； 2008年正式注冊為成都恒興隆膳食管理有限公司，金具總廠、云內(nèi)動力、歐羅巴鞋業(yè)等餐廳正式供餐； 2009年成都新光硅業(yè)、吉銳科技、鶴美制衣、東方電力員工等餐廳正式供餐； 2010年四川南駿汽車、東方電力、華遠焊割員工等餐廳正式供餐； 2011年藍光集團藍光尚美水業(yè)、申蓉汽車集團奧海園區(qū)、富士康德源、泰格微波、富士康潤紅、富士康青羊工業(yè)園、富士康西北、申蓉汽車集團順江園區(qū)等餐廳正式供餐； 2011年 12月成功通過ISO22000（HACCP）雙體系認證； 2012年四川漢能光伏、美國芯源系統(tǒng)（成都）、百得利奧迪4S店、四川新升塑膠集團、富士康A08餐廳、富士康D22餐廳、華神集團、一汽客車、達運精密、成都吉銳觸摸技術、416醫(yī)院、成都糖尿病醫(yī)院、四川長城腎臟病醫(yī)院、成都市第十人民醫(yī)院等食堂及配送；成都合作客戶達45家，日供餐保障6萬余人；便利超市20家，日服務3萬余人；
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