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更新于 7月9日

高薪誠聘招聘經理

8000-15000元
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售崗位招聘咨詢服務
招聘經理主要負責制定和執(zhí)行招聘策略,確保企業(yè)高效吸引、篩選和錄用合適人才。 崗位職責 1、 招聘戰(zhàn)略制定 根據公司業(yè)務發(fā)展需求,制定年度/季度招聘計劃,明確人才需求優(yōu)先級。 分析行業(yè)人才市場趨勢,優(yōu)化招聘渠道(如獵頭、校招、社交媒體、內推等)。 2、 全流程招聘管理 主導職位需求分析,編寫精準的崗位JD(職位描述)。 管理招聘平臺(智聯招聘、BOSS直聘等),發(fā)布職位并主動搜尋候選人。 協調面試安排,參與關鍵崗位的初篩、復試及終面評估。 主導背景調查、薪資談判及錄用通知發(fā)放。 3、團隊協作與資源整合 與業(yè)務部門緊密合作,理解用人需求并提供招聘解決方案。 管理外部合作資源,控制招聘成本。 指導招聘專員的工作,提升團隊整體效率。 4、數據分析與優(yōu)化 跟蹤招聘關鍵指標(如到崗時間、人均招聘成本、渠道轉化率等)。 定期輸出招聘報告,提出流程改進建議(如面試流程簡化、評估工具優(yōu)化)。 5、 候選人體驗與關系維護 確保招聘流程專業(yè)、高效,提升候選人滿意度。 建立人才庫,長期跟蹤潛在候選人(如高潛實習生、行業(yè)資深人士)。 6、協助人力資源其他模塊(如員工入職培訓、人才發(fā)展規(guī)劃等)。 崗位要求 1、5-10年招聘管理經驗,有招聘渠道,有集團公司或互聯網公司招聘經驗者優(yōu)先。 2、熟悉招聘全流程、勞動法規(guī)及面試評估工具(如結構化面試、STAR法則)。 3、擅長跨部門協作,具備薪資談判和說服候選人的技巧。 4、能通過數據分析驅動招聘策略調整。

工作地點

鄭州管城回族區(qū)興和汽車城興和汽車城3號樓2樓221室大通會計

職位發(fā)布者

李雅婷/行政人事專員

三日內活躍
立即溝通
公司Logo河南大通會計服務有限公司
河南大通會計服務有限公司是經河南省工商局和鄭州市財政局批準成立的專業(yè)財務代理咨詢服務機構。公司成立于2010年 6月 1日,總部地址位于鄭州市管城區(qū)核心商圈鄭汴路綠都廣場,經過13年的發(fā)展積累,現有鄭州總公司,開封東、西區(qū)分公司,蘭考分公司,通許分公司,焦作分公司,龍湖分公司、經開分公司、濟源分公司、武陟分公司、杞縣分公司、新密分公司等12個公司,人員達到300余人,年均服務企業(yè)上萬家,固定代理記賬客戶10000多家。公司擁有一批“專業(yè)、熱情、高效”的行業(yè)精英團隊,擁有豐富的代理記賬和資質代辦經驗,已穩(wěn)步成長為省內知名、優(yōu)勢領先的財務顧問公司之一。公司自成立以來,秉承“專業(yè)的人做專業(yè)的事,讓客戶省心、放心、安心”的經營理念,以“誠信務實、專業(yè)精深、合作緊密”的服務理念贏得省內外眾多企業(yè)的信賴。公司嚴謹職業(yè)操守,恪守保密原則,為客戶提供精準化服務,開源節(jié)流,創(chuàng)造效益,讓客戶滿意。公司業(yè)務范圍:企業(yè)財稅顧問、代理記賬、一般納稅人資格認定及轉正、工商注冊、增資、年檢、審計、變更和建筑資質(施工企業(yè)、房地產、園林、物業(yè))辦理等咨詢服務。公司本著“以人為本”的管理原則,堅信客戶、員工才是公司最為寶貴的財富。公司致力于為雙方打造一個信任、共贏、發(fā)展、領先的合作成長平臺。優(yōu)秀的經營模式將為員工提供一個學習、成長、挑戰(zhàn)、創(chuàng)新的工作環(huán)境,期待有激情、有目標、有夢想的優(yōu)秀家人加入!四海八荒,相見即緣!在這里:責任擔當、善始善終;不忘初心,感恩同行!共期冀:大通家人,攜手同心,共創(chuàng)輝煌!大通財務能夠鴻基長存,駿業(yè)日新!
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