一、崗位職責
1、質(zhì)量體系構(gòu)建:主導數(shù)通產(chǎn)品(交換機、路由器)全生命周期質(zhì)量管理體系搭建,制定FMEA、8D、SPC等工具的標準化應用流程,確保研發(fā)、試產(chǎn)、量產(chǎn)各階段質(zhì)量可控。
2、全流程質(zhì)量管控:
(1)參與研發(fā)階段DFMEA評審,識別設(shè)計端質(zhì)量風險,推動DFM/DFA優(yōu)化,降低試產(chǎn)階段設(shè)計問題占比至20%以下。
(2)監(jiān)控量產(chǎn)制程關(guān)鍵參數(shù),通過SPC分析(CPK≥1.33)預警質(zhì)量波動,每月輸出《制程能力報告》,推動良率提升≥8%/年。
3、重大問題閉環(huán)管理:
牽頭客戶重大質(zhì)量投訴、批量不良等事故處理,24小時內(nèi)制定臨時遏制措施,72小時內(nèi)完成根因分析(RCA),推動責任團隊完成永久改善并閉環(huán); 建立質(zhì)量事故案例庫,定期組織跨部門復盤,沉淀預防機制,避免同類問題重復發(fā)生。
4、跨部門協(xié)同與改進:
(1)協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、供應鏈團隊,推動設(shè)計變更、工藝優(yōu)化等質(zhì)量改進項目落地。
(2)制定年度質(zhì)量改進計劃,主導≥3項重點質(zhì)量提升項目(如降低ESD不良率、優(yōu)化檢驗標準)。
二、任職要求
1、工作經(jīng)歷:從事質(zhì)量工作3年以上。
2、學歷及專業(yè):本科以上學歷,電子信息、計算機、機電一體化。
3、應聘年齡:42歲以下。
4、專業(yè)技能:
(1)精通FMEA(設(shè)計/過程失效分析)、8D、SPC、MSA等質(zhì)量工具。
(2)熟悉數(shù)通產(chǎn)品(交換機/路由器)研發(fā)、試產(chǎn)、量產(chǎn)全流程質(zhì)量管控。
(3)掌握DFM/DFA(可制造性/可裝配性設(shè)計)評審方法,能識別設(shè)計端質(zhì)量風險。
(4)熟練使用質(zhì)量管理系統(tǒng)(如QMS)與數(shù)據(jù)分析工具(Excel、Minitab)。
5、能力素質(zhì):
(1)能快速協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、供應鏈團隊推動質(zhì)量改進,主導跨部門評審會與復盤會。
(2) 問題解決:具備系統(tǒng)性根因分析能力,能在72小時內(nèi)完成重大質(zhì)量事故閉環(huán)。
(3) 數(shù)據(jù)驅(qū)動:通過SPC、良率趨勢等數(shù)據(jù)制定改進策略,推動良率提升≥8%/年。
(4) 項目管理:主導質(zhì)量改進項目(如降低ESD不良率),確保按時交付成果。
6、職業(yè)素養(yǎng):
(1)對質(zhì)量標準嚴格把控,避免漏檢或流程漏洞。
(2) 抗壓能力:能應對客戶投訴、批量不良等突發(fā)情況,24小時內(nèi)響應緊急問題。
(3) 持續(xù)改進:主動沉淀質(zhì)量案例庫,推動標準化預防機制落地。
(4)客戶導向:以滿足內(nèi)部/外部客戶質(zhì)量需求為核心,提升滿意度。