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供配電運(yùn)維技術(shù)員（20人） -工作地點(diǎn)：蘇州大市供電服務(wù)區(qū)域 -專業(yè)要求： - 電氣工程及其自動化/機(jī)電一體化/電力系統(tǒng)自動化等專業(yè)（主修或相近專業(yè)） 三、崗位職責(zé) 1. 執(zhí)行變電站/配電室設(shè)備巡檢，配電線路巡檢，監(jiān)控電力設(shè)施運(yùn)行狀態(tài)，無人機(jī)+智能巡視巡檢。 2. 處理突發(fā)電力故障（跳閘、設(shè)備損壞等），參與應(yīng)急預(yù)案制定、搶修等。 3. 建立設(shè)備維護(hù)檔案，分析運(yùn)行數(shù)據(jù)并編制運(yùn)維報告 4. 參與新能源項目調(diào)試及智能化電網(wǎng)改造等工作。 四、任職要求 1. 學(xué)歷：?？萍耙陨希ㄐ璩钟懈邏弘姽ぷC/登高證或入職一個月內(nèi)考證合格） 2. 年齡：30歲以下 3.能力 - 熟悉CAD圖紙閱讀及電氣檢測工具使用 - 適應(yīng)倒班制，能承受戶外/高空作業(yè)環(huán)境 4. 優(yōu)先條件：有電力系統(tǒng)實(shí)習(xí)經(jīng)歷或獲得省級專業(yè)技能競賽獎項 --- 五、薪資福利 -薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績效獎金+駐外補(bǔ)貼 - 專生首年綜合收入：8-12萬/年（含生活補(bǔ)貼500-1000元/月） - 本科生首年綜合收入：12-18萬/年 -福利體系： 1.3年儲備人才專項培養(yǎng)計劃（師帶徒制+配網(wǎng)不停電作業(yè)技術(shù)培訓(xùn)） 2. 職業(yè)發(fā)展雙通道：技術(shù)專家崗/項目管理崗 招聘流程：線上筆試→技術(shù)面試→體能測試（攀爬15米電桿）→體檢