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崗位職責：
1、負責分管的供應商質(zhì)量體系（含準入）審核、過程審核、產(chǎn)品審核、質(zhì)量績效進行審核評價，呈報量品STA經(jīng)理；
2、負責分管的供應商質(zhì)量目標跟蹤、實物質(zhì)量提升方案的推進至閉環(huán)，并將推進風險呈報量品STA經(jīng)理；
3、負責根據(jù)項目量產(chǎn)產(chǎn)能要求、突然提量要求，開展分管的供應商產(chǎn)能匹配情況復核，并提出產(chǎn)能爬坡方案計劃（若涉及）或復核結(jié)論，呈報量品STA經(jīng)理；
4、推進分管的供應商的固定資產(chǎn)管理（年度資產(chǎn)盤點、資產(chǎn)確認），并將推進進度、風險、結(jié)論，及時呈報量品STA經(jīng)理；
5、負責分管的供應商量產(chǎn)產(chǎn)品在廠內(nèi)、市場的質(zhì)量問題整改（含ICA、PCA）推進，并將推進進度、風險、結(jié)論，及時呈報量品STA經(jīng)理；
6、協(xié)助量品STA經(jīng)理對小組及科室業(yè)務進行改進、總結(jié)，并將其他部門/科室業(yè)務流程的改善建議呈報量品STA經(jīng)理；
7、負責分管的供應商駐廠售后人員的管理（含日常管理、績效評價）；
8、負責分管的供應商訴求（工程變更、設計變更、質(zhì)量索賠）的推進、閉環(huán)；
9、負責分管的供應商零部件IPT試驗有效性監(jiān)控（含試驗計劃、報告逾期預警、報告審核）；
10、參與小組、科室團隊建設，以及其他部門對口板塊團隊的溝通、交流。
任職條件：
1、本科及以上學歷（機械類、材料類、電氣類或汽車工程類專業(yè)畢業(yè)）。
2、2年以上相關工作經(jīng)驗。
3、全面掌握業(yè)務工作范圍內(nèi)的制度和流程。
4、能指導其他人員進行產(chǎn)品設計和工藝、工裝設計。
5、能分析并解決生產(chǎn)過程及新品開發(fā)中的出現(xiàn)的技術質(zhì)量問題。
6、掌握IATF16949、五大工具、8D。
7、較強的組織、溝通協(xié)調(diào)。
8、自律意識強，勞動態(tài)度端正，有強烈的主人翁意識和工作責任心。
9、健康狀況良好。