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更新于 9月3日

新品STA工程師

5000-7000元
  • 重慶九龍坡區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 免費班車
  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系五大工具汽車研發(fā)/制造
崗位職責(zé):
1、供應(yīng)商選擇及評價:
1.1、具備開展體系審核的能力,并能持續(xù)保持審核能力
1.2、按照準入標準對新供應(yīng)商準入審核-質(zhì)量板塊進行供應(yīng)商現(xiàn)場評價并做好相應(yīng)記錄;
1.3、對體系內(nèi)供應(yīng)商參與新品的選點策略按照供應(yīng)商的質(zhì)量業(yè)績情況給出建議。
2、零件工程化開發(fā)管控:
2.1、熟練掌握主管零件的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能及制造工藝,并能將優(yōu)秀的方案運用到供應(yīng)商開發(fā)和提升過程。
2.2、按APQP流程推進主管零件的開發(fā),保證開發(fā)滿足技術(shù)要求及一致性要求,達成具體零件質(zhì)量目標;
2.3、按照PPAP要求,對供應(yīng)商的開發(fā)全過程進行有效性判斷并實施記錄會簽,最終完成零部件的開發(fā)并批準量產(chǎn);
2.4、能有效識別主管零件開發(fā)過程中的風(fēng)險,并督促供應(yīng)商對問題實施整改并閉環(huán)。
3、具體業(yè)務(wù)績效
3.1、對新品開發(fā)工具的有效運用;
3.2、開展完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷(機械類、材料類、電氣類或汽車工程類專業(yè)畢業(yè))。
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、全面掌握業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的制度和流程。
4、能指導(dǎo)其他人員進行產(chǎn)品設(shè)計和工藝、工裝設(shè)計。
5、能分析并解決生產(chǎn)過程及新品開發(fā)中的出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題。
6、掌握IATF16949、五大工具、8D。
7、較強的組織、溝通協(xié)調(diào)。
8、自律意識強,勞動態(tài)度端正,有強烈的主人翁意識和工作責(zé)任心。
9、健康狀況良好。

工作地點

九龍坡區(qū)重慶長安跨越商用車有限公司聚業(yè)路117號

職位發(fā)布者

王心怡/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo重慶長安跨越車輛有限公司
重慶長安跨越車輛有限公司成立于1999年,主要從事開發(fā)、制造、銷售長安牌輕型、重型載貨汽車、微型客車、專用汽車和新能源汽車為主。資產(chǎn)規(guī)模逾35億元,占地面積1000余畝,員工3000余人,提供主機廠及周邊配套企業(yè)就業(yè)崗位超6000個。公司現(xiàn)有重慶和萬州兩個生產(chǎn)基地,已形成年產(chǎn)40萬輛的生產(chǎn)能力。公司始終堅持傳承百年軍工精神,融合現(xiàn)代科技,不斷創(chuàng)新商用車設(shè)計理念,按照整車生產(chǎn)四大工藝設(shè)有沖壓、焊裝、涂裝和總裝,近年來快速實現(xiàn)主要生產(chǎn)工藝的換擋升級,產(chǎn)銷業(yè)績持續(xù)上升,近五年復(fù)合增長率達40%,增速穩(wěn)居行業(yè)第一,躋身輕型車第一陣營。
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