1:熟悉京東的運(yùn)營和后臺;
2:熟悉直通車、了解大型活動并有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。
3:對店鋪營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)及商品管理、顧客管理進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和評估。定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤及評估,及時(shí)改進(jìn)營銷方案;
4:做好競爭對手的數(shù)據(jù)分析;
5:負(fù)責(zé)店鋪的引進(jìn)、整體運(yùn)營、管理;
6:負(fù)責(zé)店鋪的整體業(yè)績的提升;
7:負(fù)責(zé)店鋪的營銷推廣與發(fā)展方向規(guī)劃;
8:對店鋪團(tuán)隊(duì)的人員管理與激勵負(fù)責(zé)
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、績效獎金、節(jié)日福利、不加班