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更新于 4月27日

采購助理

5000-7000元
  • 深圳寶安區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

認真負責(zé)醫(yī)療設(shè)備/器械
職位描述: 1、負責(zé)供應(yīng)鏈相關(guān)資料的匯集、編號、歸檔以及日常維護和管理工作; 2、負責(zé)完善物料詢價及記錄工作,按照ERP系統(tǒng)做好價格管理; 3、負責(zé)公司物料的來料、現(xiàn)場、客戶方異常反饋的記錄與統(tǒng)計工作; 4、根據(jù)業(yè)務(wù)開展與部門工作需要,熟悉部門及部門間銜接運作流程,承擔(dān)供應(yīng)鏈相關(guān)的支持工作; 5、負責(zé)配合部分負責(zé)人建設(shè)公司穩(wěn)定的供應(yīng)商體系; 6、配合組內(nèi)負責(zé)人完成部門日常管理事宜及服從領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。 崗位要求: 1、具備一年以上采購助理相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、執(zhí)行能力強,責(zé)任心強,具有良好的溝通表達能力以及一定的文字表達功底; 3、具有積極上進的自主學(xué)習(xí)能力,愿意接受并挑戰(zhàn)新事物; 4、熟悉Windows,EXCEL等辦公軟件知識,且有實踐經(jīng)驗及一定的函數(shù)功底; 5、具備熟練金蝶ERP操作管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、特別適合者,工作經(jīng)驗均可放寬。
職位福利:績效獎金、五險一金、住房補貼
職位亮點:歡迎大家加入!

工作地點

寶安區(qū)深圳前灣硬科技產(chǎn)業(yè)園C棟

職位發(fā)布者

韋女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo衛(wèi)邦科技
成立于2009年的深圳市衛(wèi)邦科技是中國和世界領(lǐng)先的配藥機器人研發(fā)制造商,和適用于多情景復(fù)雜配藥臨床應(yīng)用的全新技術(shù)路線的原創(chuàng)者,也是一家專注從事于醫(yī)用細分領(lǐng)域機器人技術(shù)的國家級高新技術(shù)企業(yè)。2009年,衛(wèi)邦正式提出配藥機器人的概念,這也是國內(nèi)第一次提出配藥機器人的概念,并在該領(lǐng)域進行了超過10年的持續(xù)創(chuàng)新研發(fā)。2016年,公司核心產(chǎn)品WEINAS配藥機器人在上海交通大學(xué)附屬仁濟醫(yī)院正式投入臨床應(yīng)用,這也是中國的配藥機器人的首次商用,因為其對中國靜配專業(yè)領(lǐng)域的里程碑意義和良好的使用效果,受到CCTV、東方衛(wèi)視等諸多國內(nèi)主流媒體的報道。至今,WEINAS配藥機器人已經(jīng)在上海交通大學(xué)仁濟醫(yī)院、同濟醫(yī)學(xué)院附屬協(xié)和醫(yī)院、上海復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院等國內(nèi)數(shù)十家三甲醫(yī)院臨床醫(yī)用,由于高效率、高度精準(zhǔn)性、高安全性以及持續(xù)服務(wù)能力,極大提升了醫(yī)院的成品輸液服務(wù)的效率和品質(zhì),并因此收獲了極佳的專業(yè)口碑。2019年,衛(wèi)邦科技進入深圳獻禮建國70周年的“創(chuàng)新企業(yè)70強”名單。迄今為止,衛(wèi)邦已經(jīng)擁有包含50多項發(fā)明專利在內(nèi)的180多項知識產(chǎn)權(quán),正在用務(wù)實、專注的踐行,努力“讓世界重新認識中國制造”。企業(yè)文化:衛(wèi)邦科技推崇“恒饑愚慧”并以此作為自己的價值觀,“恒”代表堅持和專注,“饑”代表對創(chuàng)新的渴求和對自我的超越,“愚”代表對務(wù)實和專注精神的極致追求,也代表對小聰明的唾棄,“慧”則代表對科學(xué)和原創(chuàng)的推崇。衛(wèi)邦的企業(yè)文化并不是紙面口號,而是多年來踐行的提煉,正是依靠對目標(biāo)和工作的高度專注和努力,對質(zhì)量的苛求,以及對創(chuàng)新的執(zhí)著,才定義和開拓出一個全新的細分技術(shù)及應(yīng)用領(lǐng)域。正因如此,衛(wèi)邦對每個員工都有同樣的標(biāo)準(zhǔn),對每一件看似普通的小事,都有相同的品質(zhì)要求;如果您不愿在散漫、敷衍和重復(fù)中虛度,愿意踏踏實實、對工作全心投入,并且創(chuàng)造價值、獲得持續(xù)成長,歡迎您加入衛(wèi)邦。員工成長:衛(wèi)邦非常重視員工成長,認真對待每一位新人,會根據(jù)新人的特點定制高效科學(xué)的培訓(xùn)計劃,并指定導(dǎo)師帶領(lǐng)新人走出適應(yīng)期;開放分享的工作氛圍以及全方位賦能的培訓(xùn)機制,幫助員工成長,并給員工更多上升通道。公司網(wǎng)址:www.weibond.com
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