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更新于 8月11日
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舉報(bào)

人力主管（上海）

1.1-1.3萬(wàn)
  • 上海浦東新區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系組織發(fā)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé)：
1. 招聘管理（統(tǒng)籌與結(jié)果導(dǎo)向）
○ 根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定年/季/月招聘計(jì)劃，主導(dǎo)全流程招聘，匹配核心崗位人才，滿(mǎn)足公司人才需求。
○ 拓展維護(hù)招聘渠道、完善人才測(cè)評(píng)工具，建立人才儲(chǔ)備庫(kù)，提升招聘效率與質(zhì)量。
○ 業(yè)務(wù)部門(mén)人效分析，按月輸出分析報(bào)告
○ 建立、維護(hù)并完善公司招聘相關(guān)制度、流程。
2. 培訓(xùn)管理（體系化與落地效果）
○ 統(tǒng)籌制定公司年度培訓(xùn)體系與發(fā)展計(jì)劃，通過(guò)培訓(xùn)調(diào)研、溝通，識(shí)別培訓(xùn)需求
○ 主導(dǎo)內(nèi)部課程開(kāi)發(fā)、更新及和外部資源的甄選與管理
○ 月度制定公司培訓(xùn)計(jì)劃并推動(dòng)落地實(shí)施，完成月多維表格更新管理
○ 建立有效的培訓(xùn)評(píng)估機(jī)制，追蹤分析培訓(xùn)落地轉(zhuǎn)化；
○ 持續(xù)完善公司培訓(xùn)管理制度、流程及知識(shí)庫(kù)管理等
3. 團(tuán)隊(duì)管理與戰(zhàn)略支持
○ 帶領(lǐng)下屬，分配任務(wù)并指導(dǎo)落地，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。
○ 定期分析招聘/培訓(xùn)等數(shù)據(jù)、診斷問(wèn)題，提出推進(jìn)改進(jìn)方案，確保目標(biāo)達(dá)成。
○ 營(yíng)造積極、協(xié)作、高效的團(tuán)隊(duì)氛圍，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)
○ 部門(mén)人力/行政其他工作支持
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)。
任職資格：
1-本科及以上學(xué)歷，5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上人力團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2-熟悉人力招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系相關(guān)模塊，其它模塊涉及加分。
3-具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力，目標(biāo)導(dǎo)向。
4-性格開(kāi)朗樂(lè)觀、積極向上

工作地點(diǎn)

浦東新區(qū)上海甚力電子科技有限公司

職位發(fā)布者

吳章玲/人力

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公司Logo上海甚力電子科技有限公司
上海甚力電子科技有限公司成立于2009年。注冊(cè)資金100萬(wàn)人民幣。我司致力于流體溫度的精密控制，以及空氣溫濕度的精密控制。專(zhuān)業(yè)從事半導(dǎo)體設(shè)備的維修改造業(yè)務(wù)。公司坐落開(kāi)浦東新區(qū)康橋工業(yè)園區(qū)，擁500平米的維修測(cè)試車(chē)間。公司以客戶(hù)的滿(mǎn)意，員工的誠(chéng)信為最高價(jià)值。不斷開(kāi)拓新的技術(shù)領(lǐng)域，采用先進(jìn)的檢測(cè)設(shè)備和管理模式，為客戶(hù)提供最理想的產(chǎn)品，提供最完善的服務(wù)。
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