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項目經(jīng)理

1.5-2.5萬·15薪
  • 蘇州虎丘區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

安裝工程裝飾裝修工程園林/景觀工程工程施工建筑工程檢測電力/水利/熱力/燃氣
崗位職責:
1、負責項目部的工程現(xiàn)場建設管理,包括進度管理、質(zhì)量管理、安全管理和成本管理。
2、組織圖紙會審,提升設計圖紙質(zhì)量,施工階段做好深化設計管理,用于指導施工,負責設計變更、洽商和簽證的流程辦理。
3、按合同要求,對現(xiàn)場施工質(zhì)量全面負責,落實合同條款中關于質(zhì)量的要求,交付合格的實體工程。
4、項目建設期間協(xié)調(diào)內(nèi)外部關系,確保項目建設環(huán)節(jié)良好。
崗位要求:
1.大專以上學歷,8年工作經(jīng)驗以上。
2、愛崗敬業(yè),工作積極主動,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
3、工程、機械、相關行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先,掌握建設工程開發(fā)流程,具有獨立項目報建能力。
4、敢于擔當,具備解決突發(fā)事件的能力。
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獎金績效

績效獎金、項目獎金

工作地點

虎丘區(qū)蘇州市工業(yè)園區(qū)群星一路辰雷科技園B幢507室

職位發(fā)布者

鄒女士/人事專員

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公司Logo上海微思教育科技集團有限公司
微思控股集團·微思咨詢微思控股集團·微思咨詢(Weisi Holding Group·Weisi Consultants)2017年集團母公司上海微思工程項目管理咨詢有限公司在上海股權交易托管中心掛牌,初步完成股份制改造(微思咨詢,股票代碼:210771)。創(chuàng)始人李全彬先生擔任微思控股集團董事長,創(chuàng)始人周澤波先生擔任微思控股集團首席執(zhí)行官。目前微思控股集團母公司上海微思工程項目管理咨詢有限公司在職稱規(guī)劃領域市場占有率全行業(yè)第一。微思發(fā)展歷程:2007年10月15日,李全彬先生與周澤波先生在上海理工大學(USST)創(chuàng)業(yè),成立上海微思人才服務工作室;2010年5月20日,集團母公司上海微思工程項目管理咨詢有限公司正式注冊成立;2016年9月2日,上海微思工程項目管理咨詢有限公司蘇州分公司成立;2017年4月,微思控股集團成為上海市貴州商會理事單位;2017年8月16日,江蘇微思臣智企業(yè)管理有限公司成立;2020年4月,廣東微思控股有限公司成立;2021年11月,河南微思臣智人力資源服務有限責任公司成立;2022年11月,蘇州博旭信息咨詢服務有限公司成立;2024年7月,杭州微思臣智信息咨詢服務有限公司成立。經(jīng)過多年的創(chuàng)新和發(fā)展,公司在職稱規(guī)劃領域無論是人才資源、公司規(guī)模、專業(yè)能力,還是在市場占有率、評審通過率等方面均居前列,取得了不俗的成績,深受廣大客戶的一致認可。微思先后設立了蘇州、太倉、廣東、河南、浙江等分支機構(gòu),目前已將滬蘇粵的重要城市連成一線,業(yè)務范圍覆蓋了長三角、珠三角大部分地區(qū)。微思職稱規(guī)劃職稱規(guī)劃是微思咨詢核心服務產(chǎn)品之一。自2007年上海微思服務工作室(微思咨詢前身)創(chuàng)立之始,微思咨詢的職稱規(guī)劃服務已歷經(jīng)十年之久,在這十年的時間里,微思咨詢公司規(guī)模不斷壯大,專業(yè)服務能力也不斷完善。在國家大力深化職稱制度改革的背景下,微思職稱規(guī)劃服務致力于為專業(yè)技術人才及企業(yè)提供最專業(yè)和優(yōu)質(zhì)的服務,使他們在整個職稱評審制度的評價體系下更具優(yōu)勢、脫穎而出,讓專業(yè)技術人才的職業(yè)生涯有更好的發(fā)展,讓專業(yè)技術企業(yè)的核心競爭力有更大的提升。
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