職位描述
咨詢服務(wù)專業(yè)技術(shù)服務(wù)
職位詳情
1.負(fù)責(zé)及時(shí)完成文檔的指導(dǎo)工作，確保文檔的準(zhǔn)確性、完整性、及時(shí)性。
2.及時(shí)與團(tuán)隊(duì)成員溝通工作完成進(jìn)度，定期了解文檔質(zhì)量，找出問題并解決；
3.結(jié)合資料與客戶溝通指導(dǎo)客戶完成選題策劃、文檔寫作；
4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行信息跟蹤、分析并及時(shí)報(bào)告，定期進(jìn)行負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)度的更新；
5.及時(shí)與部門內(nèi)進(jìn)行技術(shù)溝通和交流，解答及反饋客戶的技術(shù)問題.
崗位要求：
1、本科（理工科）應(yīng)屆生亦可。崗位為純文職性質(zhì)。土木工程或機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先考慮。此崗位在蘇州太倉，投遞時(shí)請注意通勤。
2、文字及語言表達(dá)能力佳，主動(dòng)配合部門團(tuán)隊(duì)工作。
3、結(jié)合資料指導(dǎo)客戶完成選題策劃及文檔寫作。
4、定期了解整理項(xiàng)目文檔，關(guān)注質(zhì)量問題并能協(xié)調(diào)解決。
薪資構(gòu)成：月薪5.5-7K（優(yōu)秀者可面議），年底雙薪+項(xiàng)目獎(jiǎng)金
作息：周一至周五 9：00-12:00 13:00-18:00 雙休
其他：入職即繳納五險(xiǎn)一金；員工生日、節(jié)日福利；每年團(tuán)建；員工體檢；年假等
1.負(fù)責(zé)及時(shí)完成文檔的指導(dǎo)工作，確保文檔的準(zhǔn)確性、完整性、及時(shí)性。
2.及時(shí)與團(tuán)隊(duì)成員溝通工作完成進(jìn)度，定期了解文檔質(zhì)量，找出問題并解決；
3.結(jié)合資料與客戶溝通指導(dǎo)客戶完成選題策劃、文檔寫作；
4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行信息跟蹤、分析并及時(shí)報(bào)告，定期進(jìn)行負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)度的更新；
5.及時(shí)與部門內(nèi)進(jìn)行技術(shù)溝通和交流，解答及反饋客戶的技術(shù)問題.
崗位要求：
1、本科（理工科）應(yīng)屆生亦可。崗位為純文職性質(zhì)。土木工程或機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先考慮。此崗位在蘇州太倉，投遞時(shí)請注意通勤。
2、文字及語言表達(dá)能力佳，主動(dòng)配合部門團(tuán)隊(duì)工作。
3、結(jié)合資料指導(dǎo)客戶完成選題策劃及文檔寫作。
4、定期了解整理項(xiàng)目文檔，關(guān)注質(zhì)量問題并能協(xié)調(diào)解決。
薪資構(gòu)成：月薪5.5-7K（優(yōu)秀者可面議），年底雙薪+項(xiàng)目獎(jiǎng)金
作息：周一至周五 9：00-12:00 13:00-18:00 雙休
其他：入職即繳納五險(xiǎn)一金；員工生日、節(jié)日福利；每年團(tuán)建；員工體檢；年假等
獎(jiǎng)金績效
年底雙薪，年終獎(jiǎng)金，績效獎(jiǎng)金
工作地點(diǎn)
蘇州微思咨詢·江蘇分公司太倉市上海東路333號高展商務(wù)大廈20層
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職位發(fā)布者
余茜/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
上海微思教育科技集團(tuán)有限公司微思控股集團(tuán)·微思咨詢微思控股集團(tuán)·微思咨詢（Weisi Holding Group·Weisi Consultants）2017年集團(tuán)母公司上海微思工程項(xiàng)目管理咨詢有限公司在上海股權(quán)交易托管中心掛牌，初步完成股份制改造（微思咨詢，股票代碼：210771）。創(chuàng)始人李全彬先生擔(dān)任微思控股集團(tuán)董事長，創(chuàng)始人周澤波先生擔(dān)任微思控股集團(tuán)首席執(zhí)行官。目前微思控股集團(tuán)母公司上海微思工程項(xiàng)目管理咨詢有限公司在職稱規(guī)劃領(lǐng)域市場占有率全行業(yè)第一。微思發(fā)展歷程：2007年10月15日，李全彬先生與周澤波先生在上海理工大學(xué)（USST）創(chuàng)業(yè)，成立上海微思人才服務(wù)工作室；2010年5月20日，集團(tuán)母公司上海微思工程項(xiàng)目管理咨詢有限公司正式注冊成立；2016年9月2日，上海微思工程項(xiàng)目管理咨詢有限公司蘇州分公司成立；2017年4月，微思控股集團(tuán)成為上海市貴州商會理事單位；2017年8月16日，江蘇微思臣智企業(yè)管理有限公司成立；2020年4月，廣東微思控股有限公司成立；2021年11月，河南微思臣智人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司成立；2022年11月，蘇州博旭信息咨詢服務(wù)有限公司成立；2024年7月，杭州微思臣智信息咨詢服務(wù)有限公司成立。經(jīng)過多年的創(chuàng)新和發(fā)展，公司在職稱規(guī)劃領(lǐng)域無論是人才資源、公司規(guī)模、專業(yè)能力，還是在市場占有率、評審?fù)ㄟ^率等方面均居前列,取得了不俗的成績，深受廣大客戶的一致認(rèn)可。微思先后設(shè)立了蘇州、太倉、廣東、河南、浙江等分支機(jī)構(gòu)，目前已將滬蘇粵的重要城市連成一線，業(yè)務(wù)范圍覆蓋了長三角、珠三角大部分地區(qū)。微思職稱規(guī)劃職稱規(guī)劃是微思咨詢核心服務(wù)產(chǎn)品之一。自2007年上海微思服務(wù)工作室（微思咨詢前身）創(chuàng)立之始，微思咨詢的職稱規(guī)劃服務(wù)已歷經(jīng)十年之久，在這十年的時(shí)間里，微思咨詢公司規(guī)模不斷壯大，專業(yè)服務(wù)能力也不斷完善。在國家大力深化職稱制度改革的背景下，微思職稱規(guī)劃服務(wù)致力于為專業(yè)技術(shù)人才及企業(yè)提供最專業(yè)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使他們在整個(gè)職稱評審制度的評價(jià)體系下更具優(yōu)勢、脫穎而出，讓專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)生涯有更好的發(fā)展，讓專業(yè)技術(shù)企業(yè)的核心競爭力有更大的提升。
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