【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)用友BIP系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊的全生命周期管理,包括基礎(chǔ)參數(shù)配置、科目體系搭建、模板設(shè)計(jì)優(yōu)化等核心工作,確保系統(tǒng)配置與企業(yè)財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則高度匹配;
2. 主導(dǎo)費(fèi)控系統(tǒng)與財(cái)務(wù)模塊的深度融合,設(shè)計(jì)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、預(yù)算控制等全流程方案,實(shí)現(xiàn)費(fèi)用發(fā)生、審批、核算的閉環(huán)管理,提升費(fèi)用管控精準(zhǔn)度;
3. 負(fù)責(zé)企業(yè)報(bào)表的搭建,基于系統(tǒng)數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)個(gè)性化報(bào)表模板,實(shí)現(xiàn)報(bào)表數(shù)據(jù)自動(dòng)取數(shù)、多級(jí)校驗(yàn),保障報(bào)表信息的及時(shí)性與準(zhǔn)確性;
4. 聯(lián)動(dòng)供應(yīng)鏈模塊,梳理采購(gòu)、庫(kù)存、銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)與財(cái)務(wù)模塊的數(shù)據(jù)流,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)單據(jù)向財(cái)務(wù)憑證的自動(dòng)生成,推動(dòng)業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)一體化流轉(zhuǎn);
5. 獨(dú)立完成財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程與審批流程的設(shè)計(jì)、配置與優(yōu)化,設(shè)置多級(jí)審批節(jié)點(diǎn)與校驗(yàn)規(guī)則,滿(mǎn)足內(nèi)控管理要求,提升流程運(yùn)轉(zhuǎn)效率;
6. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)日常運(yùn)維與問(wèn)題排查,為財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)人員提供系統(tǒng)操作支持,定期開(kāi)展系統(tǒng)功能培訓(xùn),收集用戶(hù)需求并推動(dòng)系統(tǒng)優(yōu)化迭代;
7. 熟悉資產(chǎn)模塊、巡檢、維修業(yè)務(wù)邏輯,能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)(固定資產(chǎn))模塊的協(xié)同配置。
【任職要求】
1. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 5年及以上用友BIP(或NC、NCC等用友系列)系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn),深入理解系統(tǒng)架構(gòu)與核心功能,具備獨(dú)立實(shí)施系統(tǒng)配置的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3. 深入掌握費(fèi)控系統(tǒng)邏輯與財(cái)務(wù)模塊核心功能(總賬、應(yīng)收應(yīng)付、固定資產(chǎn)、費(fèi)用管理等),精通成本會(huì)計(jì)核算方法、企業(yè)報(bào)表編制編制規(guī)則,能獨(dú)立完成全流程工作;
4. 熟悉供應(yīng)鏈管理模塊(采購(gòu)、銷(xiāo)售、庫(kù)存)業(yè)務(wù)邏輯,清晰掌握業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)對(duì)接要點(diǎn),能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與供應(yīng)鏈模塊的協(xié)同配置;
5. 具備獨(dú)立完成財(cái)務(wù)模板設(shè)置、系統(tǒng)參數(shù)配置、業(yè)務(wù)流程梳理及審批流程搭建的能力,有過(guò)完整的系統(tǒng)上線(xiàn)或升級(jí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6. 了解最新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅政策,具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí),能將合規(guī)要求融入系統(tǒng)配置與流程設(shè)計(jì)中;
7. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。