國際貿(mào)易板塊
(一)職責(zé)描述:
1.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)董事長的國內(nèi)外行程,包括會議、差旅、商務(wù)談判等,高效應(yīng)對時差與緊急調(diào)整。
2.協(xié)助籌備董事會、高層戰(zhàn)略會議及國際展會,撰寫會議紀要并跟進決議執(zhí)行。
3.文檔處理與信息整合
4.起草、審核中英文商務(wù)文件(如合同、報告、演講PPT),確保內(nèi)容準確合規(guī)。
5.整理分析海外市場數(shù)據(jù)、貿(mào)易政策動態(tài),為董事長決策提供數(shù)據(jù)支持。
6.跨境業(yè)務(wù)支持
7.對接外貿(mào)部、法務(wù)部、物流部,協(xié)調(diào)處理信用證糾紛、單證審核、報關(guān)異常等實務(wù)。
8.陪同董事長參與國際談判,協(xié)助跨文化溝通及后續(xù)合作落地。
9.風(fēng)險管控與保密
10.監(jiān)控貿(mào)易流程中的潛在風(fēng)險(如匯率波動、合規(guī)漏洞),及時預(yù)警并提出建議。
11.嚴守公司商業(yè)機密,規(guī)范管理董事長文件及敏感信息。
二)職位要求:
學(xué)歷背景: 本科及以上學(xué)歷,英語專業(yè)八級(TEM-8),具備優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力;
海外經(jīng)歷: 有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷,熟悉國際商務(wù)禮儀及跨文化溝通;
年齡范圍: 24-30歲,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
能力要求:
具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及抗壓能力;
熟練使用Office辦公軟件,擅長商務(wù)文書撰寫;
熟悉進出口貿(mào)易流程或有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。