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職位描述：
1、負責制定部門年度產(chǎn)值、回款情況、標桿項目、人才培養(yǎng)等年度目標及達成計劃；
2、負責將年度目標分解到年度、季度、月度及個人，并制定達成計劃；
3、負責每月對部門產(chǎn)值情況、回款情況、標桿項目、項目進度、客戶情況、項目盈虧形成總結分析報告，制定下月工作計劃及改善措施；
4、負責制定審計項目管理手冊、質量控制制度；
5、負責參與重大項目的商務談判，針對交付技術要求、人員配置、完成時間、項目報價提出意見；
6、負責參與新增項目評估會商，拿出專業(yè)實施意見；
7、負責報告質量管理，對項目中存在的技術、質量、疑難問題提出解決方案；
8、負責部門項目的進度與交付；
9、負責對商務中心分配的客戶進行開發(fā)和維護；
10、負責配合運營中心準備行業(yè)檢查所需的項目資料及相關問題的現(xiàn)場解答；
11、負責部門人員管理、績效考核、培訓管理。
任職要求：
1、持有注冊會計師證書，具有5年以上在會計師事務所等專業(yè)技術服務機構工作經(jīng)歷和3年以上同崗位職務經(jīng)歷具有管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2、適應團隊合作，能夠在緊迫的期限內獨立工作;善于橫向思考并應用相關經(jīng)驗提供解決方案；
3、具有良好的組織能力及領導能力，注重細節(jié)，抗壓能力高，有良好的職業(yè)道德，會運用團隊合力；
4、適應團隊合作，能夠在緊迫的期限內獨立工作，善于橫向思考并應用相關經(jīng)驗提供解決方案。