任職要求
1、熟悉旅游業(yè)務(wù)操作和運營,從事旅游業(yè)兩年以上,半年以上管理經(jīng)驗;
2、良好的溝通能力和組織力;
3、良好的的應(yīng)變能力和靈活處置事情的能力;
4、有較好的創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力;
5、工作認真負責。
工作時間及福利待遇:
1.行政班,不加班,周末雙休,節(jié)假日正常休,8:30-17:30,午休1.5H.。
2.5k底薪+提成+梯級獎勵,月薪上萬,購買社保,試用期的薪資與總經(jīng)理談,1-3個月轉(zhuǎn)正購買五險。