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更新于 9月5日
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ba業(yè)務(wù)分析專員

1-1.5萬·13薪
  • 東莞
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 吃住環(huán)境好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

供應(yīng)鏈項(xiàng)目VisioSQLPython工業(yè)自動化
【崗位職責(zé)】
1、需求對接與落地：作為事業(yè)部與IT中心之間的橋梁，準(zhǔn)確理解和提煉業(yè)務(wù)部門的信息化需求，評估可行性并撰寫需求文檔，跟進(jìn)功能開發(fā)、測試并負(fù)責(zé)驗(yàn)收；
2、項(xiàng)目跟進(jìn)協(xié)調(diào)：跟進(jìn)公司級 IT 項(xiàng)目（如 MES 系統(tǒng)優(yōu)化、智能制造項(xiàng)目等）在事業(yè)部的落地，同步進(jìn)度、收集意見并反饋解決；
3、系統(tǒng)流程優(yōu)化：深入了解各部門（研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、PMC等）端到端業(yè)務(wù)流程，識別效率瓶頸，設(shè)計優(yōu)化方案并推動改進(jìn)，減少銜接斷點(diǎn)和提升交期效率；
4、操作培訓(xùn)： 為業(yè)務(wù)部門同事提供系統(tǒng)功能、自動化工具的操作培訓(xùn)；
5、流程文件修訂及宣導(dǎo)。
【任職要求】
1、流程梳理：深入了解各部門（研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、PMC等）端到端業(yè)務(wù)流程，識別效率瓶頸，設(shè)計優(yōu)化方案并推動改進(jìn)，減少銜接斷點(diǎn)和提升交期效率
2、流程文件修訂與推廣：將梳理的流程輸出流程圖文件，將梳理的流程固化并推廣
3、流程系統(tǒng)化：作為業(yè)務(wù)與IT開發(fā)團(tuán)隊(duì)之間的橋梁，將梳理的流程提煉成信息化需求，評估可行性并撰寫需求文檔，跟進(jìn)功能開發(fā)、測試并負(fù)責(zé)驗(yàn)收；
4、需求對接與落地：作為業(yè)務(wù)與IT開發(fā)團(tuán)隊(duì)之間的橋梁，準(zhǔn)確理解和提煉業(yè)務(wù)部門的信息化需求，評估可行性并撰寫需求文檔，跟進(jìn)功能開發(fā)、測試并負(fù)責(zé)驗(yàn)收；
5、操作培訓(xùn)：向部門培訓(xùn)系統(tǒng)變更的操作方法，確保流程的落地
6、工具維護(hù)與支持：對使用頻次低，培訓(xùn)難度大的模塊需要協(xié)助部門使用。
【員工福利】
1、五險一金：入職后按規(guī)定購買五險一金（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險和住房公積金）；
2、生活無憂：免費(fèi)提供帶園區(qū)生活配套設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)公寓，每日提供三餐自助餐，免費(fèi)提供籃球場、羽毛球館、臺球室、健身房等；
3、節(jié)慶福利：春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、三八等節(jié)慶關(guān)懷，年度體檢、年度旅游等；
4、職業(yè)發(fā)展：每年免費(fèi)安排培訓(xùn)、戶外拓展、崗位技能學(xué)習(xí)；
5、有競爭力的薪酬：工資高于地區(qū)平均水平10%以上，年度薪酬回顧及調(diào)薪機(jī)會；

工作地點(diǎn)

東莞怡合達(dá)自動化股份有限公司

職位發(fā)布者

肖蕭/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo東莞怡合達(dá)自動化股份有限公司
東莞怡合達(dá)自動化股份有限公司（以下簡稱：“怡合達(dá)”，股票代碼：301029）成立于2010年12月，坐落于中國實(shí)力千強(qiáng)鎮(zhèn)的排頭兵——東莞橫瀝。怡合達(dá)專業(yè)從事自動化零部件研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，提供 FA工廠自動化零部件一站式供應(yīng)。（https://www.yiheda.com/），公司圍繞標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定、產(chǎn)品開發(fā)、供應(yīng)鏈管理和平臺化運(yùn)營四個方面，針對性解決非標(biāo)自動化設(shè)備所需零部件供應(yīng)的行業(yè)共性問題，致力于為自動化設(shè)備行業(yè)提供高品質(zhì)、低成本、短交期的自動化零部件產(chǎn)品。2016、2019年分別通過高新技術(shù)企業(yè)審核、2017年怡合達(dá)成為“東莞市上市后備企業(yè)”和“東莞市級倍增計劃試點(diǎn)企業(yè)”、2018年4月與2020年9月，連續(xù)兩次被東莞市人民政府認(rèn)定為東莞市“倍增計劃”名譽(yù)試點(diǎn)企業(yè)、2018年12月被國家工信部評定為“優(yōu)秀工業(yè)電子商務(wù)平臺案例”。2019年智聯(lián)招聘主辦的最佳雇主頒獎盛典中被多方評審為“2019年東莞優(yōu)選雇主”。2021年7月23日，怡合達(dá)在深交所創(chuàng)業(yè)板上市。讓員工幸福、讓客戶感動、讓社會尊重、讓股東滿意是怡合達(dá)“四大價值信條”，我們倡導(dǎo)以人為本，尊賢重仕的企業(yè)文化，提供給員工充分發(fā)揮所長的事業(yè)平臺。怡合達(dá)歡迎各方有才有志之士加入我們，為推動中國自動化行業(yè)的發(fā)展共同奮斗，實(shí)現(xiàn)個人價值與企業(yè)使命。企業(yè)榮譽(yù)： 2013年 7月，獲得高新技術(shù)企業(yè)證書 2016年 11月，獲得高新技術(shù)企業(yè)證書 2016年 5月起，擔(dān)任東莞市首席信息官協(xié)會第一屆理事單位 2016年 7月，獲得 ISO 9001:2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證 2017年 1月，通過2016年廣東戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干（培育）企業(yè)（智能制造領(lǐng)域）名單 2017年 2月，成功被東莞市人民政府辦公室列入東莞市實(shí)施重點(diǎn)企業(yè)規(guī)模與效益倍增計劃試點(diǎn)企業(yè)名單 2017年 6月，經(jīng)東莞市工商行政管理局認(rèn)定為 2016年度廣東省“守合同重信用”企業(yè) 2017年 9月，廣東省科學(xué)技術(shù)廳關(guān)于認(rèn)定 2017年度廣東省工程技術(shù)研究中心 2017年 10月，經(jīng)東莞市人民政府認(rèn)定為東莞市第十一批上市后備企業(yè) 2017年起，我司與深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作，成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地 2018年 4月，經(jīng)經(jīng)東莞市人民政府認(rèn)定為 2018年東莞市“倍增計劃”名譽(yù)試點(diǎn)企業(yè) 2018年 6月，經(jīng)東莞市工商行政管理局認(rèn)定為 2017年度廣東省“守合同重信用”企業(yè) 2018年 6月，獲廣東省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會認(rèn)定為廣東省高成長中小企業(yè) 2018年 6月，經(jīng)東莞市高新技術(shù)企業(yè)協(xié)會認(rèn)定為第一屆會員單位 2018年 6月，通過兩化融合管理體系評定 2018年 12月被國家工信部評定為“優(yōu)秀工業(yè)電子商務(wù)平臺案例”工作時間：5.5天8小時制【員工福利】 1、社保公積金：入職后按規(guī)定購買五險一金； 2、包?。好赓M(fèi)提供帶園區(qū)生活配套設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)公寓； 3、包吃：每日免費(fèi)提供自助式三餐，每周發(fā)放兩次當(dāng)季時令水果； 4、娛樂：免費(fèi)提供籃球場、羽毛球館、臺球室、健身房等； 5、成長：每年免費(fèi)安排培訓(xùn)、戶外拓展、崗位技能學(xué)習(xí)； 6、福利：節(jié)假日發(fā)放福利，年終晚會、抽獎活動； 7、收入：工資高于地區(qū)平均水平10%以上，定期調(diào)薪，晉升周期短，年終發(fā)放年終獎； 8、公司補(bǔ)貼：針對不同崗位，提供交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助及其他津補(bǔ)貼；提供辦公用電腦、統(tǒng)一工裝等。【薪資待遇】具體薪酬需面談商議，不低于同等崗位的平均水平。定位地址：東莞市橫瀝鎮(zhèn)村尾村桃園二路33號（怡合達(dá)華南供應(yīng)商項(xiàng)目部）
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