崗位職責:
1、對工品各部門的所缺人才開展招聘工作,包括但不限于搜索簡歷、人員面試、辦理入職等手續(xù),對接集團總部人事部門等;負責新人入職對接,部門熟悉,新員工入職培訓等工作
2、負責部門值班、衛(wèi)生值日等日常行政事務(wù),以及總部行政事項對接工作
3、負責部門物資申請采購
4、負責工品辦公室人員的快遞對賬管理以及負責部門相關(guān)報銷工作
5、負責工品各項重要會議的會議紀要
6、負責工品各文件資料的匯總、存儲、管理
7、負責組織工品相關(guān)文化建設(shè)工作,包括團建活動、會務(wù)組織以及其他相關(guān)活動等;
8、負責部門各類協(xié)議、合同等的蓋章申請工作
9、其他上級安排事項以及總部行政事項對接工作
10、其他需協(xié)助事項,其他突發(fā)事件的處理
任職要求:
1、學歷大專及以上,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、具備2年及以上相關(guān)人事行政工作經(jīng)驗
3、為人性格開朗,細心、踏實,勤奮、做事積極主動,有一定抗壓適應(yīng)能力和學習能力
4、熟練辦公軟件(Word、EXCEL、PPT)
5、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強;熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)管理系統(tǒng)
福利待遇:5天8小時工作制,包吃住,員工宿舍,自助飯?zhí)?,五險一金,帶薪年假