崗位職責:
(一)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
1. 制定符合行業(yè)趨勢和公司發(fā)展的中長期戰(zhàn)略目標;
2. 對目標進行細化分解,制定季度、年度經(jīng)營計劃并推動實施;
3. 定期對目標執(zhí)行成效進行評估,并根據(jù)評估結(jié)果適時調(diào)整戰(zhàn)略方向。
(二)運營管理
1. 對供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)進行優(yōu)化,以提高效率并降低成本;
2. 構(gòu)建完善的運營管理體系,確保產(chǎn)品品質(zhì);
3. 積極拓展市場,提升品牌影響力;
4. 推進信息化建設(shè),以提升運營效率。
(三)團隊建設(shè)與管理
1. 組建高效團隊,明確職責分工;
2. 制定績效考核制度,以激勵員工;
3. 培養(yǎng)人才梯隊,提升團隊能力。
(四)財務(wù)管理
1. 制定財務(wù)預(yù)算,實現(xiàn)成本控制;
2. 監(jiān)控財務(wù)狀況,確保資金安全;
3. 進行財務(wù)分析,為決策提供支持。
(五)公共關(guān)系管理
1. 維護與政府、行業(yè)協(xié)會等外部關(guān)系;
2. 處理突發(fā)事件,維護公司形象。
(六)其他
1. 完成上級公司交辦的其他任務(wù);
2. 履行公司賦予的其他職責。
任職資格:
(一)學(xué)歷:本科及以上,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、工商管理、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(二)經(jīng)驗: 8年以上行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗,有項目成功經(jīng)驗,有連鎖店管理經(jīng)驗的優(yōu)先。
(三)能力:具備戰(zhàn)略思維、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場敏銳度和風(fēng)險控制能力。
(四)素質(zhì):責任心強,具備創(chuàng)新精神和團隊合作意識。特別優(yōu)秀的,可適當放寬條件。