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銷售主管：
工作地點(diǎn)：【沈陽(yáng)：負(fù)責(zé)區(qū)域?yàn)闁|北三省】
薪資范圍：【面議：包含基本工資+崗位工資+五險(xiǎn)+工齡獎(jiǎng)+話費(fèi)補(bǔ)助+飯補(bǔ)+車補(bǔ)+月銷售超提成獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)組成】
公司簡(jiǎn)介：
沈陽(yáng)歐美尚貿(mào)易有限公司是代理國(guó)際知名品牌與時(shí)尚潮牌的貿(mào)易公司，是東北較有影響力的鞋類品牌代理商，所經(jīng)營(yíng)的品牌具有獨(dú)特性、高認(rèn)可、規(guī)模性，受到商業(yè)界與顧客的高度認(rèn)可，我們注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作與創(chuàng)新發(fā)展，現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，誠(chéng)邀優(yōu)秀的銷售管理人才加入！
合作經(jīng)營(yíng)品牌：melissa、Red Panda、tutuanna、CHARLES&KEITH、BOSSsunwen、CHARRIOL、J.Benato、PERFECT DIARY、HU等
崗位職責(zé)：
1：對(duì)所管轄店鋪人員管理、人員招聘與解聘，組合優(yōu)秀人員儲(chǔ)備及人員優(yōu)化定編。
2：對(duì)銷售計(jì)劃、售罄計(jì)劃、分解、落實(shí)、達(dá)成進(jìn)行執(zhí)行。
3：根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與趨勢(shì)，提出具體營(yíng)銷方案與工作流程及細(xì)則。
4：做到商品暢銷款與滯銷款的商品分析，針對(duì)性調(diào)整，提高轉(zhuǎn)化率及定期對(duì)數(shù)據(jù)分析和總
結(jié)。
5：提高店鋪KPI指標(biāo)、連單率、客單價(jià)、人效轉(zhuǎn)化率。
6：會(huì)員管理，VIP管理及與業(yè)績(jī)相互促進(jìn)。
7：店鋪陳列管理，接待管理，對(duì)員工儀表、紀(jì)律、店鋪衛(wèi)生等管理。
任職要求：
1：學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
→大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
→三年以上鞋/時(shí)尚零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
→熟悉鞋品類
2：核心能力
→出色的銷售目標(biāo)分解與執(zhí)行能力，具備數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)敏感度。
→優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與溝通能力，能快速凝聚團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
→熟練使用Excel、PPT、ERP等操作系統(tǒng)工具，擅長(zhǎng)銷售報(bào)表制作及復(fù)盤(pán)。
→抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作，能靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。
3：加分項(xiàng)
有知名鞋品牌管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有較強(qiáng)員工招聘能力與帶教能力優(yōu)先。
我們提供：
①具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu)+清晰的晉升通道
②五險(xiǎn)、帶薪年假、和不定期的公司團(tuán)建加培訓(xùn)
③系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)與行業(yè)資源支持，國(guó)際知名品牌的熏陶與成長(zhǎng)。


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應(yīng)聘方式
①網(wǎng)站獲取
標(biāo)注姓名+應(yīng)聘崗位+附一張生活照片