職位描述
生產(chǎn)計劃管理現(xiàn)場管理質(zhì)量管理
崗位職責：
1.P產(chǎn)量（效率）管理
1.2 生產(chǎn)之產(chǎn)線平衡改善.
1.3 生產(chǎn)之產(chǎn)品制程管控.
1.4 生產(chǎn)之機臺設(shè)備保養(yǎng)維護.
2.Q品質(zhì)管理
2.1 品質(zhì)目標設(shè)定與達成.
2.2 生產(chǎn)良率統(tǒng)計與分析.
2.3 品質(zhì)活動開展(QCC/8S/提案改善).
3.C成本管理
3.1人員成本改善.
3.2材料成本改善.
3.3製造成本改善.
4.D交期管理
4.1 生產(chǎn)交期狀況分析.
4.2 生產(chǎn)交期狀況改善. t
5.M員工（士氣）管理
5.1 生產(chǎn)人員的培訓與考核.
5.2 生產(chǎn)人員行政/加班/假期管理.
5.3 生產(chǎn)人員績效考核.
6.S安全管理
6.1 生產(chǎn)設(shè)備的安全ng檢查與保養(yǎng)
6.2 生產(chǎn)人員安全管理教育
1.P產(chǎn)量（效率）管理
1.2 生產(chǎn)之產(chǎn)線平衡改善.
1.3 生產(chǎn)之產(chǎn)品制程管控.
1.4 生產(chǎn)之機臺設(shè)備保養(yǎng)維護.
2.Q品質(zhì)管理
2.1 品質(zhì)目標設(shè)定與達成.
2.2 生產(chǎn)良率統(tǒng)計與分析.
2.3 品質(zhì)活動開展(QCC/8S/提案改善).
3.C成本管理
3.1人員成本改善.
3.2材料成本改善.
3.3製造成本改善.
4.D交期管理
4.1 生產(chǎn)交期狀況分析.
4.2 生產(chǎn)交期狀況改善. t
5.M員工（士氣）管理
5.1 生產(chǎn)人員的培訓與考核.
5.2 生產(chǎn)人員行政/加班/假期管理.
5.3 生產(chǎn)人員績效考核.
6.S安全管理
6.1 生產(chǎn)設(shè)備的安全ng檢查與保養(yǎng)
6.2 生產(chǎn)人員安全管理教育
任職要求：
1.熟悉生產(chǎn)運營管理，能夠主持生產(chǎn)運作清楚生產(chǎn)管理六大任務(wù)。
2.具備極強的均衡生產(chǎn)觀念，品質(zhì)管控意識有極強的進度控制能力
3.有較強組織協(xié)調(diào)、決斷、創(chuàng)新能力。
4.具有較強的戰(zhàn)略思考能力。
5.具有較強的市場觀念、效益觀念、成本觀念、質(zhì)量觀念、創(chuàng)新觀念、科學管理經(jīng)驗。
6.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理流程；
7.熟悉本行業(yè)的產(chǎn)品及工藝操作等；
8.良好的溝通表達能力；
9.熟練使用辦公軟件。
2.具備極強的均衡生產(chǎn)觀念，品質(zhì)管控意識有極強的進度控制能力
3.有較強組織協(xié)調(diào)、決斷、創(chuàng)新能力。
4.具有較強的戰(zhàn)略思考能力。
5.具有較強的市場觀念、效益觀念、成本觀念、質(zhì)量觀念、創(chuàng)新觀念、科學管理經(jīng)驗。
6.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理流程；
7.熟悉本行業(yè)的產(chǎn)品及工藝操作等；
8.良好的溝通表達能力；
9.熟練使用辦公軟件。
10.常駐VN（ZESUM）
工作地點
光明區(qū)深圳市致尚科技股份有限公司
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職位發(fā)布者
黃先生/HR
昨日活躍立即溝通
深圳市致尚科技股份有限公司深圳市致尚科技股份有限公司成立于2009年，公司專注于精密電子零部件的研發(fā)和制造，致力于游戲機、VR/AR設(shè)備、專業(yè)音響為主的消費電子、通訊電子及汽車電子等零部件的研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)和銷售。自創(chuàng)立以來，公司秉承自主創(chuàng)新、自主研發(fā)的經(jīng)營理念，圍繞核心客戶需求持續(xù)進行研發(fā)投入，不斷豐富產(chǎn)品種類及提高技術(shù)含量。目前，公司產(chǎn)品形成以游戲機、VR/AR設(shè)備的精密零部件為核心，以電子連接器、光纖連接器為重要構(gòu)成的布局。未來，公司將以知名電子制造企業(yè)為標桿，通過提供核心產(chǎn)品和解決方案，與品牌商進一步深化合作，力爭成為具有國際競爭力的電子零部件生產(chǎn)商和技術(shù)服務(wù)商。
公司主頁