崗位職責:
1.按領導要求開展公司項目、政策及整體支出的評價(估)工作,包括:事前績效評估、績效運行監(jiān)控、事后績效評價。
2.配合領導完成績效評價工作,根據(jù)工作方案開展調(diào)研、訪談及資料核查等工作,撰寫績效評價報告;
任職要求:
1.本科及以上學歷,行政事業(yè)單位工作兩年以上經(jīng)歷,具備初級、中級以上職稱優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗1-3年,其中:從事財政預算績效評價工作1年以上(參與有關項目不低于3個),熟練使用辦公軟件。
3.具有良好職業(yè)操守、職業(yè)素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)和團隊合作能力,能接受出差