職位描述:“2025年央企—中國人壽儲備管理干部定向培養(yǎng)計劃”-為適應(yīng)中國人壽未來5-10年的儲備管理干部發(fā)展計劃,突出央企人才儲備戰(zhàn)略的要求,公司總部全力打造一支高素質(zhì)大學生管理團隊,旨在建立年輕·專業(yè)·誠信的高要求干部隊伍,同時實現(xiàn)能力,收入,人脈和職涯方面的穩(wěn)定增長!后期根據(jù)表現(xiàn)情況,優(yōu)秀者可優(yōu)中選優(yōu)從事內(nèi)勤編制工作。
一、職責:
1、世界500強公司優(yōu)秀的職場辦公環(huán)境,協(xié)助團隊在經(jīng)理們的帶領(lǐng)下,完成公司日常工作安排和實施。
2、在公司為轄區(qū)客戶提供保單咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取,廣發(fā)銀行相關(guān)業(yè)務(wù)等全方位金融服務(wù)。
3、維系并管理客戶關(guān)系和檔案,提升售后服務(wù)滿意度。
4、為公司吸納各類優(yōu)秀人才,投入到煙臺80多萬老客戶的售后服務(wù)工作中來。
二、任職資格:
1、25-38周歲,大專以上學歷,金融相關(guān)類專業(yè)優(yōu)先錄取。
2、有團隊管理方面的想法和帶頭能力。
3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心,并渴望通過努力成就事業(yè)
4、有良好的溝通及團隊協(xié)作管理能力
5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者,從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先
6、希望于找到穩(wěn)定且長期高收入者優(yōu)先錄取,短工,兼職者勿擾。
三、工作時間:每周工作五天,8:00~4:30(能接受不定時加班者優(yōu)先錄?。?/div>
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