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1.業(yè)績管理：協(xié)助部門負責人制定經(jīng)營目標，監(jiān)督完成情況，負責品牌的月度預算及營業(yè)額業(yè)績的跟進完成，租金收繳，根據(jù)店鋪經(jīng)營業(yè)績和營運報告評估租戶經(jīng)營表現(xiàn)，提出合理建議；定期開展市場調(diào)研，編寫市調(diào)報告；
2.活動管理：負責品牌月度活動的洽談、資源嫁接、人員服務管理，組織策劃營銷類活動，進行活動引流及轉(zhuǎn)化，監(jiān)督活動開展情況，協(xié)助店鋪組織自辦活動，編寫店鋪活動分析報告，總結與評估活動效果；
3.店務管理：落實萬象城日常經(jīng)營管理規(guī)范；負責運營現(xiàn)場管理，包括店鋪內(nèi)外視覺形象管理、經(jīng)營秩序管理、糾紛處理、保潔/消防/工程協(xié)調(diào)等；組織召開業(yè)態(tài)周會、月會和季會，受理營運組店鋪提出的投訴及意見，協(xié)調(diào)相關部門進行整改；
4.安全管理：負責管理店鋪日常的EHS相關的安全管理工作，確保無安全事故發(fā)生；
5.檔案管理：完成租戶經(jīng)營期間證照、保險搜集與管理；監(jiān)管店鋪規(guī)范化經(jīng)營，包含但不限于營業(yè)執(zhí)照辦理、物價標簽規(guī)范管理、餐飲店鋪食品安全管理等；
6.其他事項：匯總各項數(shù)據(jù)，制作并提交營運組各類報表，完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，2年以上大型商業(yè)運營類工作經(jīng)驗，1年以上同等崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先；
2、熟練使用OFFICE辦公軟件；
3、熟悉營運管理基本流程及知識；
4、具備良好的營運服務策劃能力與數(shù)據(jù)分析能力，優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，良好的公文寫作能力；
5、具備較高的時尚敏感度；
6、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力；優(yōu)秀的責任心和原則性。