雇員點評標簽
職位描述
年終獎帶薪年假五險一金餐補住房公積金績效獎金
崗位職責：
1、交接班、查看上班記錄；
2、巡視配電室運行情況；
3、巡視抄表并錄入電腦(兩個小時抄一次)；
4、豎井巡視、查看公區(qū)照明開啟情況
5、巡視景觀照明及室外配電箱、西區(qū)噴泉開啟關(guān)閉情況；
6、強電豎井及配電室停送電；
7、整理運行記錄，打掃衛(wèi)生點檢工具及鑰匙負責；
8、設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)、查看缺陷記錄、保證所有設(shè)備正常運行、負責與施工單位遺留工程銷項并錄入,配合各部門活動接電及溝通；
9、周末收集運行記錄、電量信息統(tǒng)計、確保設(shè)備定期維修保養(yǎng)計劃的正常實施、匯總電力監(jiān)控使用情況；
10、完成上級主管交辦的其他工作。
任職要求：
1、45周歲以下，具有高壓電工證及電梯安全管理證；
2、有較強的責任心，對工作認真負責；
3、有3年以上強電工作經(jīng)驗；
1、交接班、查看上班記錄；
2、巡視配電室運行情況；
3、巡視抄表并錄入電腦(兩個小時抄一次)；
4、豎井巡視、查看公區(qū)照明開啟情況
5、巡視景觀照明及室外配電箱、西區(qū)噴泉開啟關(guān)閉情況；
6、強電豎井及配電室停送電；
7、整理運行記錄，打掃衛(wèi)生點檢工具及鑰匙負責；
8、設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)、查看缺陷記錄、保證所有設(shè)備正常運行、負責與施工單位遺留工程銷項并錄入,配合各部門活動接電及溝通；
9、周末收集運行記錄、電量信息統(tǒng)計、確保設(shè)備定期維修保養(yǎng)計劃的正常實施、匯總電力監(jiān)控使用情況；
10、完成上級主管交辦的其他工作。
任職要求：
1、45周歲以下，具有高壓電工證及電梯安全管理證；
2、有較強的責任心，對工作認真負責；
3、有3年以上強電工作經(jīng)驗；
職位福利：五險一金、餐補、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利
原標題：《強電工》工作地點
北京門頭溝區(qū)Plus365購物中心(門頭溝店)
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職位發(fā)布者
王曉慧/人力資源高級主管
華潤置地
華潤置地有限公司（公司簡稱：華潤置地，股票代碼HK1109）是“世界500強”企業(yè)華潤集團旗下負責城市建設(shè)與運營的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元，是內(nèi)地領(lǐng)先的城市綜合投資開發(fā)運營商。公司業(yè)務(wù)包括住宅開發(fā)、商業(yè)地產(chǎn)、城市更新、物業(yè)服務(wù)、康養(yǎng)地產(chǎn)、長租公寓、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、文化體育與教育地產(chǎn)、影院、建筑、機電、裝飾、家俱等。華潤置地于1994年改組成立，1996年在香港聯(lián)交所上市，2010年被納入香港恒生指數(shù)成份股。華潤置地確立了“2+X”的商業(yè)模式，即繼續(xù)堅持已經(jīng)取得一定規(guī)模及市場地位的銷售物業(yè)及投資物業(yè)兩大主營業(yè)務(wù)，并積極拓寬業(yè)務(wù)發(fā)展模式，推動業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)資源整合與價值協(xié)同，培育新的價值增長點。華潤置地秉承“誠實守信、業(yè)績導(dǎo)向、以人為本、創(chuàng)新發(fā)展”的華潤價值觀，堅持“品質(zhì)給城市更多改變”的品牌理念，以站在行業(yè)發(fā)展前沿的姿態(tài)、視角和專業(yè)能力，賦予城市每一寸土地新的價值。公司始終以客戶為中心，以好產(chǎn)品、好服務(wù)、好管理、好團隊、好文化為標準，積極推動高品質(zhì)戰(zhàn)略實施，引領(lǐng)城市生活方式改變，為帶動城市區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展、改善城市面貌做出力所能及的貢獻。未來，華潤置地將為服務(wù)城市的升級發(fā)展、服務(wù)人民對美好生活的向往而持續(xù)奮斗，承擔起新時代賦予我們的產(chǎn)業(yè)責任和社會責任，攜手利益相關(guān)方共同成長、共同創(chuàng)造，為城市的建設(shè)發(fā)展和人們的美好生活做出我們更高品質(zhì)的貢獻。
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