雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
養(yǎng)老機(jī)構(gòu)養(yǎng)老護(hù)理(醫(yī)療照護(hù))技能水平評(píng)價(jià)證明
職責(zé)描述
1. 協(xié)助主管完成入院長(zhǎng)者管理的護(hù)理評(píng)估、等級(jí)劃分、護(hù)理方案制訂、入住適應(yīng)跟進(jìn)等工作，并監(jiān)督護(hù)理員按方案實(shí)施落實(shí)。
2.協(xié)助主管完成護(hù)理部員工技能提升和綜合素質(zhì)培養(yǎng)工作，制定針對(duì)性護(hù)理培訓(xùn)課件，組織護(hù)理人員進(jìn)行崗前、在崗培訓(xùn)，學(xué)習(xí)理論知識(shí)，掌握實(shí)操技能，定期進(jìn)行技術(shù)考核。
3.負(fù)責(zé)員工排班、休假安排督導(dǎo)等工作，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整。
4.協(xié)助主管配合 EHS部門加強(qiáng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)管理，負(fù)責(zé)生活區(qū)域防火、防盜、防事故、防跌倒、防長(zhǎng)者走失、防壓瘡等護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)及意外事件。
5. 協(xié)助主管監(jiān)督檢查照護(hù)師做好長(zhǎng)者的生活照料、膳食照料、精神文化、專業(yè)護(hù)理等護(hù)理服務(wù)工作，并按要求檢查相關(guān)的護(hù)理文書記錄。
1. 協(xié)助主管完成入院長(zhǎng)者管理的護(hù)理評(píng)估、等級(jí)劃分、護(hù)理方案制訂、入住適應(yīng)跟進(jìn)等工作，并監(jiān)督護(hù)理員按方案實(shí)施落實(shí)。
2.協(xié)助主管完成護(hù)理部員工技能提升和綜合素質(zhì)培養(yǎng)工作，制定針對(duì)性護(hù)理培訓(xùn)課件，組織護(hù)理人員進(jìn)行崗前、在崗培訓(xùn)，學(xué)習(xí)理論知識(shí)，掌握實(shí)操技能，定期進(jìn)行技術(shù)考核。
3.負(fù)責(zé)員工排班、休假安排督導(dǎo)等工作，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整。
4.協(xié)助主管配合 EHS部門加強(qiáng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)管理，負(fù)責(zé)生活區(qū)域防火、防盜、防事故、防跌倒、防長(zhǎng)者走失、防壓瘡等護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)及意外事件。
5. 協(xié)助主管監(jiān)督檢查照護(hù)師做好長(zhǎng)者的生活照料、膳食照料、精神文化、專業(yè)護(hù)理等護(hù)理服務(wù)工作，并按要求檢查相關(guān)的護(hù)理文書記錄。
任職要求：
1、具有較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力
2、有良好的緊急事件處理能力，善于溝通，與家屬、員工關(guān)系維護(hù)協(xié)調(diào)能力。
3、具有較好的統(tǒng)籌能力，與各部門進(jìn)行良好溝通，完成護(hù)理部工作。
4、掌握一定的醫(yī)療護(hù)理，服務(wù)流程、 質(zhì)量管控、風(fēng)險(xiǎn)管控知識(shí)
5、大專及以上學(xué)歷，養(yǎng)老服務(wù)與管理專業(yè)優(yōu)先考慮
6. 3年及以上的養(yǎng)老行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備1年及以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2、有良好的緊急事件處理能力，善于溝通，與家屬、員工關(guān)系維護(hù)協(xié)調(diào)能力。
3、具有較好的統(tǒng)籌能力，與各部門進(jìn)行良好溝通，完成護(hù)理部工作。
4、掌握一定的醫(yī)療護(hù)理，服務(wù)流程、 質(zhì)量管控、風(fēng)險(xiǎn)管控知識(shí)
5、大專及以上學(xué)歷，養(yǎng)老服務(wù)與管理專業(yè)優(yōu)先考慮
6. 3年及以上的養(yǎng)老行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備1年及以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
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工作地點(diǎn)
沈陽(yáng)沈河區(qū)華潤(rùn)置地潤(rùn)馨匯康養(yǎng)中心
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職位發(fā)布者
杜曉娜/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍
華潤(rùn)置地
華潤(rùn)置地有限公司（公司簡(jiǎn)稱：華潤(rùn)置地，股票代碼HK1109）是“世界500強(qiáng)”企業(yè)華潤(rùn)集團(tuán)旗下負(fù)責(zé)城市建設(shè)與運(yùn)營(yíng)的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元，是內(nèi)地領(lǐng)先的城市綜合投資開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)商。公司業(yè)務(wù)包括住宅開(kāi)發(fā)、商業(yè)地產(chǎn)、城市更新、物業(yè)服務(wù)、康養(yǎng)地產(chǎn)、長(zhǎng)租公寓、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、文化體育與教育地產(chǎn)、影院、建筑、機(jī)電、裝飾、家俱等。華潤(rùn)置地于1994年改組成立，1996年在香港聯(lián)交所上市，2010年被納入香港恒生指數(shù)成份股。華潤(rùn)置地確立了“2+X”的商業(yè)模式，即繼續(xù)堅(jiān)持已經(jīng)取得一定規(guī)模及市場(chǎng)地位的銷售物業(yè)及投資物業(yè)兩大主營(yíng)業(yè)務(wù)，并積極拓寬業(yè)務(wù)發(fā)展模式，推動(dòng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)資源整合與價(jià)值協(xié)同，培育新的價(jià)值增長(zhǎng)點(diǎn)。華潤(rùn)置地秉承“誠(chéng)實(shí)守信、業(yè)績(jī)導(dǎo)向、以人為本、創(chuàng)新發(fā)展”的華潤(rùn)價(jià)值觀，堅(jiān)持“品質(zhì)給城市更多改變”的品牌理念，以站在行業(yè)發(fā)展前沿的姿態(tài)、視角和專業(yè)能力，賦予城市每一寸土地新的價(jià)值。公司始終以客戶為中心，以好產(chǎn)品、好服務(wù)、好管理、好團(tuán)隊(duì)、好文化為標(biāo)準(zhǔn)，積極推動(dòng)高品質(zhì)戰(zhàn)略實(shí)施，引領(lǐng)城市生活方式改變，為帶動(dòng)城市區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、改善城市面貌做出力所能及的貢獻(xiàn)。未來(lái)，華潤(rùn)置地將為服務(wù)城市的升級(jí)發(fā)展、服務(wù)人民對(duì)美好生活的向往而持續(xù)奮斗，承擔(dān)起新時(shí)代賦予我們的產(chǎn)業(yè)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，攜手利益相關(guān)方共同成長(zhǎng)、共同創(chuàng)造，為城市的建設(shè)發(fā)展和人們的美好生活做出我們更高品質(zhì)的貢獻(xiàn)。
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