職責描述:
1、負責辦公室的管理,固定資產管理、辦公環(huán)境消殺、物業(yè)保潔、供應商對接;
2、負責公文郵箱管理,郵件接收和下發(fā),確保郵件的有效性和及時性;
3、負責公司文件的擬、收、發(fā)、存文檔管理包括公司所有合同,公司管理部門例會及日常會議的組織及會議紀要的工作;
4、負責公司辦公用品、設備器材、日常耗材、文具器材、事務性用品、勞保用品的采購事項及領用的管理;
5、制定年度企業(yè)文化方案,重點做好企業(yè)價值觀體系的傳播和落地工作,對接落地大區(qū)企業(yè)文化項目;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、具有行政管理經驗者優(yōu)先,擁有1年以上國有企業(yè)行政管理工作經驗者優(yōu)先;
3、熟悉文印、熟悉辦公軟件操作,有較強的語言表達能力和人際交往能力;
4、良好的組織協調能力、溝通能力和解決問題的能力;
5、性格開朗,具備較強的責任心、敬業(yè)精神和團隊合作精神,能夠積極主動地貫徹落實各項工作?,能承受較大的工作壓力。