一、崗位職責(zé)
1、目標(biāo)及計(jì)劃管理:
(1)分解年度計(jì)劃并跟進(jìn)完成情況;
(2)督辦公司級(jí)重點(diǎn)工作計(jì)劃;
(3)協(xié)助項(xiàng)目跟進(jìn)交付排期計(jì)劃。
2、信息提報(bào)管理:考核各職能部門(mén)、項(xiàng)目信息提報(bào)的及時(shí)性、完整性;
3、會(huì)議管理:公司運(yùn)營(yíng)會(huì)議前期籌備、會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)組織及會(huì)議紀(jì)要發(fā)放、會(huì)議決議的跟蹤;
4、績(jī)效輔助:
(1)公司/項(xiàng)目組織業(yè)績(jī)合同績(jī)效指標(biāo)執(zhí)行情況階段性跟進(jìn)通報(bào);
(2)組織實(shí)施區(qū)域內(nèi)物業(yè)分公司半年度/年度績(jī)效考核,完成指標(biāo)的下發(fā)、溝通、后續(xù)評(píng)審及錄入;
5、基礎(chǔ)數(shù)據(jù):各項(xiàng)目基礎(chǔ)數(shù)據(jù)建設(shè)及更新
6、匯總編寫(xiě)公司年度商業(yè)計(jì)劃,以及各類會(huì)議材料
7、總經(jīng)理秘書(shū):
(1)公司重要客戶的接待、重要會(huì)議的組織及會(huì)務(wù)工作;
(2)總經(jīng)理日常會(huì)議及出差行程安排;
(3)協(xié)調(diào)總經(jīng)理與各部門(mén)溝通,跟進(jìn)總經(jīng)理督辦事項(xiàng);
(4)總經(jīng)理運(yùn)營(yíng)相關(guān)會(huì)議匯報(bào)材料撰寫(xiě)及審核調(diào)整。
二、崗位要求
25-30歲,1年及以上工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè),財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先;熟練應(yīng)用PPT,較好的寫(xiě)作能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫾皵?shù)據(jù)分析能力。