職位描述
包吃包吃包住全勤獎(jiǎng)帶薪年假年終獎(jiǎng)包住免費(fèi)工裝宿舍有空調(diào)就近分配免費(fèi)培訓(xùn)
武昌五星級(jí)酒店招聘
???? 客房領(lǐng)班
交五險(xiǎn)，包吃住，45歲以下，???綜合薪資4552元左右，月休四天
【??福利待遇】
1、辦理五險(xiǎn)；
2、帶薪年假；
3、免費(fèi)員工宿舍；
4、免費(fèi)工作餐（中、晚餐）等福利
【任職要求】
1.具有中專以上學(xué)歷；
2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作認(rèn)真，熱心服務(wù)，注重質(zhì)量；
3.掌握客房管理業(yè)務(wù)知識(shí)，熟知飯店的規(guī)章制度；
4.最佳年齡：25—45周歲。
【崗位要求】
1. 向主管負(fù)責(zé)，模范執(zhí)行崗位責(zé)任制，貫徹操作程序，員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度，承上啟下，及時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)樓層員工的日常工作考核及工作上的難題的解決，并對(duì)新員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。
3.督導(dǎo)所管轄的樓層，保證所有客房、公共區(qū)域的安全。
4.協(xié)調(diào)、保持部門與顧客及各有關(guān)部門的聯(lián)系，及時(shí)反饋來自顧客的服務(wù)要求和相關(guān)部門之間的業(yè)務(wù)信息，并負(fù)責(zé)督導(dǎo)、實(shí)施。
5.巡視所管轄的樓層，保證所有客房、公共區(qū)域的安全、衛(wèi)生、規(guī)范。
6.對(duì)樓層的特殊情況進(jìn)行處理：搶房、人員調(diào)整等，并記錄報(bào)告主管。
7.協(xié)助部門對(duì)班組員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高工作效率。
8.協(xié)助對(duì)班組員工進(jìn)行工作評(píng)估。協(xié)助處理班組員工有關(guān)人事上的事宜；
9.有效執(zhí)行及完成上級(jí)指派的其他任務(wù).
???? 客房領(lǐng)班
交五險(xiǎn)，包吃住，45歲以下，???綜合薪資4552元左右，月休四天
【??福利待遇】
1、辦理五險(xiǎn)；
2、帶薪年假；
3、免費(fèi)員工宿舍；
4、免費(fèi)工作餐（中、晚餐）等福利
【任職要求】
1.具有中專以上學(xué)歷；
2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作認(rèn)真，熱心服務(wù)，注重質(zhì)量；
3.掌握客房管理業(yè)務(wù)知識(shí)，熟知飯店的規(guī)章制度；
4.最佳年齡：25—45周歲。
【崗位要求】
1. 向主管負(fù)責(zé)，模范執(zhí)行崗位責(zé)任制，貫徹操作程序，員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度，承上啟下，及時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)樓層員工的日常工作考核及工作上的難題的解決，并對(duì)新員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。
3.督導(dǎo)所管轄的樓層，保證所有客房、公共區(qū)域的安全。
4.協(xié)調(diào)、保持部門與顧客及各有關(guān)部門的聯(lián)系，及時(shí)反饋來自顧客的服務(wù)要求和相關(guān)部門之間的業(yè)務(wù)信息，并負(fù)責(zé)督導(dǎo)、實(shí)施。
5.巡視所管轄的樓層，保證所有客房、公共區(qū)域的安全、衛(wèi)生、規(guī)范。
6.對(duì)樓層的特殊情況進(jìn)行處理：搶房、人員調(diào)整等，并記錄報(bào)告主管。
7.協(xié)助部門對(duì)班組員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高工作效率。
8.協(xié)助對(duì)班組員工進(jìn)行工作評(píng)估。協(xié)助處理班組員工有關(guān)人事上的事宜；
9.有效執(zhí)行及完成上級(jí)指派的其他任務(wù).
工作地點(diǎn)
武昌區(qū)武漢桃花嶺大酒店-大堂
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丁愛華/主管
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騰飛人才湖北騰飛人才股份有限公司是一家新三板上市公司（股票代碼：872522），成立于2004年，總部位于武漢，在全國(guó)設(shè)有近50家分子公司，是一家集招聘服務(wù)、人事服務(wù)、管理咨詢、業(yè)務(wù)外包、靈活用工、培訓(xùn)學(xué)校、物業(yè)服務(wù)、福利產(chǎn)品等多種服務(wù)為一體的專業(yè)性綜合人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，先后榮獲“全國(guó)人力資源服務(wù)誠(chéng)信示范機(jī)構(gòu)”、“湖北省人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)”、全省服務(wù)業(yè)“五個(gè)一百工程”重點(diǎn)企業(yè)、“湖北省服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)”、“湖北省人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、“湖北省重合同守信用企業(yè)”、“武漢市五星級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”、“武漢市人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)”、“武漢市民企100強(qiáng)”、“武漢服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)”“武漢市和諧企業(yè)”“武漢市五星基層黨組織”“中國(guó)車谷現(xiàn)代服務(wù)業(yè)十佳企業(yè)”等稱號(hào)?，F(xiàn)已成為全國(guó)3000余家招聘單位長(zhǎng)期合作伙伴，年服務(wù)人才超40萬人次，是武漢市最大的綜合人力資源服務(wù)商之一。騰飛人才通過構(gòu)建“產(chǎn)品+平臺(tái)+服務(wù)”的商業(yè)模式，通過公司多體系運(yùn)作，打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐，提供完整供應(yīng)鏈、專業(yè)垂直領(lǐng)域、信息數(shù)據(jù)三大維度的科技創(chuàng)新服務(wù)。騰飛人才立足新階段、貫徹新理念、構(gòu)建新格局，在人力資源服務(wù)領(lǐng)域，助力湖北經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
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