一、崗位職責(zé)
1、與用戶進(jìn)行交互,明確不同類型用戶需求,并設(shè)計(jì)有競爭力的解決方案;
2、針對具體項(xiàng)目,通過項(xiàng)目評審等全流程各節(jié)點(diǎn)對接,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的中標(biāo);
3、針對產(chǎn)品類型不同,與設(shè)計(jì)院、行業(yè)協(xié)會等進(jìn)行溝通,明確行業(yè)最新需求并實(shí)現(xiàn)解決方案迭代;
4、通過區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目招標(biāo)文件、技術(shù)交流等各節(jié)點(diǎn)對接,明確我方不能滿足或有差距的點(diǎn),實(shí)現(xiàn)體系競爭力的提升;
5、針對區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)人員、平臺人員及客戶,通過產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、方案等的培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)相關(guān)節(jié)點(diǎn)能力提升,支持區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目中標(biāo)率的提升。
二、任職要求
1、大專以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)類、暖通類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)中央空調(diào)方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的抗壓能力,認(rèn)同企業(yè)文化和工作職責(zé),溝通表達(dá)能力強(qiáng)可以根據(jù)工作需要接受出差;
4、能夠承接負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo),確保市場第一競爭力目標(biāo)的達(dá)成;
5、會使用天*、鴻*等暖通軟件,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),可以快速掌握新設(shè)計(jì)工具。有標(biāo)書制作基礎(chǔ),可以審核基礎(chǔ)標(biāo)書。