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更新于 今天

珠寶店長/店助

6000-12000元·13薪
  • 三亞天涯區(qū)
  • 1-3年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招3人

職位描述

門店銷售珠寶/首飾
我們提供 ? 保障性薪資福利:保底工資+高額提成+階梯式獎金+五險+免費住宿+各類補助+升檔/級工資+全勤獎+工齡補貼+年終獎等,綜合薪資6k-13k/月 ? 發(fā)展空間:完善的晉升通道(店助→店長→區(qū)域經(jīng)理)及行業(yè)培訓(xùn)資源 崗位職責 1. 統(tǒng)籌管理:全面負責門店人、貨、場精細化運營,落實公司經(jīng)營目標及標準化流程; 2. 團隊賦能: 監(jiān)督導(dǎo)購團隊日常工作,優(yōu)化員工狀態(tài)與服務(wù)質(zhì)量; 定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升團隊銷售技巧與客戶服務(wù)能力; 3. 銷售與庫存管理: 統(tǒng)籌貨品銷售數(shù)據(jù)記錄、盤點核對及賬目稽核,確保賬實相符; 分析銷售數(shù)據(jù),制定補貨/調(diào)撥策略,降低庫存損耗; 4. 執(zhí)行與協(xié)調(diào): 嚴格執(zhí)行公司制度,高效落地市場活動及促銷方案; 跨部門對接采購部、貨品部、財務(wù)部等,協(xié)調(diào)資源推動業(yè)績達成。 任職要求 1. 硬性條件: ① 2年以上珠寶行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗,無經(jīng)驗者勿擾; ②精通門店運營全流程,包括商品陳列、客戶維護、團隊激勵及銷售數(shù)據(jù)分析; ③年齡40歲以下,形象良好(條件優(yōu)異者可放寬); 2. 核心能力: ①抗壓性強,能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏及業(yè)績指標挑戰(zhàn); ②具備敏銳市場洞察力與問題解決能力,善于復(fù)盤優(yōu)化流程; ③溝通協(xié)調(diào)能力突出,能夠驅(qū)動團隊目標一致。 應(yīng)聘方式 同行精英通道:有珠寶門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先,請發(fā)送簡歷至【郵箱】或致電【電話】;我們會及時的回復(fù)您的!

工作地點

三亞天涯區(qū)金鹿大廈

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周浪波/人事經(jīng)理

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三亞孝良珠寶店
我司是一家專注于珠寶產(chǎn)品銷售、珠寶產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)、珠寶行業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺搭建的現(xiàn)代化企業(yè)。公司自2010年開創(chuàng)至今,我們秉承“客戶滿意是我們唯一宗旨”的服務(wù)理念及“開心工作,快樂生活,和諧共贏”的文化理念,不斷完善自己,穩(wěn)步發(fā)展。精雕細作,我們腳踏實地;胸懷天下,我們志存高遠。立足三亞,輻射全國,放眼全球。升職空間大,歡迎加入。
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